定額制クラブ
(来場セミナー)

サブスクリプションで、来場セミナーが受講でき、
お客さまの社員教育を効果的に運用できる充実サービス。

 定額制クラブ(来場セミナー)  定額制クラブ(来場セミナー)

TOPICS トピックス


定額制クラブは、サブスクリプションで来場型セミナーを受講できる研修サービスです。
質疑応答・現場体験が出来る無料説明会を東京・大阪で毎月開催中!下記バナーより是非お申込みください!

無料説明会及び本サービスの詳細は上記パンフレットをご覧ください。

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定額制クラブ&
定額制Webセミナーのご案内

動画内容

  • 01.定額制クラブ・定額制Webセミナーとは
    02.定額制クラブの特徴&活用例
    03.定額制Webセミナーの特徴&活用例

SMBCビジネスセミナー定額制クラブは、月々定額会費で、コストを気にせず全社員がビジネスセミナー(公開講座)を受講できる社員教育・社員研修サービスです。人材開発には、時間・労力・スキル・費用などの不足が課題となりますが、定額制クラブを活用いただくことで、無理なく効率的に社員教育を実現できます。

point01

教育制度の拡充

教育制度を構築する際には、経営方針に照らし合わせ、中長期的な戦略をしっかりと考えることが大切です。それに合わせて、社員育成の目的をたて、明確な方針を作ります。

point02

スキル選定

経営の課題は何で、その課題に対してどのような教育をしていくか等、会社としての育成ニーズの整理と確認が出来た段階で、育成ニーズにあわせ、階層別、職種別、目的別に教育テーマを抽出し、能力開発の方法を体系化する必要があります。

point03

労力・時間の確保

平成29年度「能力開発基本調査」(厚生労働省)によると、人材育成に関して何らかの「問題がある」と回答した事業所は75.4%となり、問題点として多い回答は「指導する人材が不足している」「人材育成を行う時間がない」となっています。

point04

費用

平成29年度「能力開発基本調査」(厚生労働省)によると、企業がOff-JT※に支出した費用の労働者一人当たりの平均額は1.7万円となっています。
そのため、全従業員に平等な教育機会を与えることが難しく、新入社員や、新任管理職といった一部の従業員を対象とした教育に止まっている可能性が高いと考えられます。限られた教育予算をより効果的に活用することや、一部従業員に対する偏った教育コストの削減による広義の人件費の見直しも全従業員への計画的な教育を推進するために必要なプロセスとなります。

point05

自律性の確保

従業員の自発的な学習と現状を改革する意欲の醸成のためには、積極的に他社との交流を行い自社に根強く存在する無意識の前提を振り返り、内省しながら、創造的に考えることが大切となります。
「定額制クラブ」は、社内の研修では体験できない様々な業界の他社の方たちとの交流を重要と考え、講義は単に座学に留まらず、グループワークや意見交換を交えながら進めることにより社員教育では得られない経験を受講者に提供いたします。

価格エリア

price 価格一覧

社員数に応じた月会費を設定。月々定額のお支払いで、アーカイブ動画を視聴できます。

※以下料金は、弊社が企画・運営する「SMBC経営懇話会/特別会員または会員」での「会員」価格となります。
※詳しい料金体系はこちら

初期費用

初期費用

165,000

(消費税込み)

月額費用

社員数

月額費用

49名以下

35,200

50名〜99名

53,900

100名〜199名

107,800

200名〜300名

161,700

301名〜400名

215,600

401名〜500名

269,500

(消費税込み)

ブリーフィングエリア

guidance 無料説明会のご案内

SMBCビジネスセミナー定額制クラブ無料説明会(オンライン型/来場型)にご参加ください
※講師・コンサルタント・研修会社・セミナー会社など同業者の方のお申し込みはご遠慮ください

オンライン説明会

オンライン形式で個別に面談時間を
設定させていただきます。
下記お問い合わせから
随時お問い合わせください。

来場型説明会

弊社セミナーホール(東京・大阪)に来場いただき、
説明会を聴講いただく形式となります。
ご希望の日程をお選びいただきお申込みください。

combined use 併用利用イメージ

定額制クラブと定額制Webセミナーを併用いただくことで、地方の社員を含めた教育機会の平等化が可能に。

※それぞれのサービスへのお申込が必要です。

月会費のお支払いで、豊富なラインナップの来場型セミナーを何度でも受講できる SMBCビジネスセミナー「定額制クラブ」。そしてそのエッセンスをオンラインで受講できる「定額制Webセミナー」。 低コスト、高品質、かつ効率的に、あらゆる社員の方々に、継続的な自己啓発とスキルアップの環境をご提供する便利な人材育成サービスです。忙しい方への教育も可能に。

社員数に応じた月会費を設定。月々定額のお支払いで、アーカイブ動画を視聴できます。

※以下料金は、弊社が企画・運営する「SMBC経営懇話会/特別会員または会員」での「会員」価格となります。
※詳しい料金体系はこちら

初期費用

社員数

月額費用

初期費用

165,000

(消費税込み)

月額費用

49名以下

35,200

50名~99名

53,900

100名~199名

107,800

200名~300名

161,700

301名~400名

215,600

401名~500名

269,500

(消費税込み)

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ご利用企業様の声エリア

customer review ご利用企業様の声

人事部担当者様/対象セミナー:新入若手

違う会社の方と関わる機会があまりなかったので、グループワークがあることで刺激になりました。

カスタマーソリューション部担当者様/対象セミナー:管理職

個人や部門の価値観、理想を改めて考えることができた。管理職としての立ち位置や振る舞いを理解することができた。

企画部担当者様/対象セミナー:中堅

自分が行ってきたことの答え合わせになりとてもよかった。褒めることが苦手なので、今日学んだことを生かして、メンバーに成長を実感してもらいたい。

営業部担当者様/対象セミナー:マーケティング

基本の考え方から、分かりやすく解説があったので、自身の仕事に当てはめて考えることができた。

経理部担当者様/対象セミナー:女性

グループワークに積極的に参加できた。今後の自分のキャリアやライフワークを考えるきっかけになった。今まであまり意識できていなかったことに気づけた。

faq よくあるご質問

定額制クラブにおける、お客さまからの「よくある質問」を掲載しています。
「ご契約について」「セミナー受講申込」など用途に応じてご覧ください。

 

Q.定額制クラブを利用するための条件はありますか?
  本サービス利用のお客さまは、当社が企画・運営する「SMBC経営懇話会会員」となります。

  社員数による制限等は特にございません。

  ただし、首都圏の社員等に限定したご利用を希望される場合や、社員数500名を超える場合の初期費用・

  月額利用料等の契約条件については個別のご相談とさせていただきます。

Q.利用料の支払い方法について教えてください
  初期費用と月額利用料はご指定の口座(三井住友銀行に限らせていただきます)より、毎月25日に引き落とし

  させて頂きます。

  SMBC経営懇話会等の会員様は登録の口座より引き落としさせて頂きます。

 

Q.利用するセミナーはすべて無料ですか?

  定額制クラブ対象セミナーは月額費用でご利用可能です。ただし、一つのセミナーで5名まで無料です。

  6人目以上は別途受講料がかかります。

 

【注意事項】

同テーマで有料セミナーとなるものもございますので、ご利用の際は必ずID・PWでログインしてお申し込みください。

ログインせずにお申し込みされた場合は、有料セミナーとして別途費用が発生いたします。