SMBCビジネスセミナー

人事・労務管理

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セミナーの目的・特徴

「人事・労務管理」関連セミナーでは、人的資源管理の基本から今日的な課題まで、人事制度、人材マネジメント施策、労働法制、社会保険、給与計算等に関するセミナーをそろえています。

雇用環境や働く人の意識の変化に伴い、人事・労務を取り巻く環境も大きく変化しています。こうした中、働き方の多様性や健康を考慮した人事制度を構築・運用していくことが重要となっています。さらに、こうした背景から刻々と変わる労働法制やルール等に適切に対応していくことも必要となります。

人事・教育制度の全体像と人材マネジメントのフロー

人事・教育制度は、経営戦略を実行するための人材を確保・管理するものでなければなりません。そのために、経営戦略と整合した人事戦略を策定し、必要な人材を定義し、要員計画を作成します。そして、要員計画に基づいて、人材を確保・管理するための人事・教育制度を構築・運用していきます。
 基本的な人材マネジメントのフローは、必要な人材を採用し、適材適所に配置し、育成するといった人材確保に関する施策と、求められるパフォーマンスを評価し、報酬、昇格を決める人事管理に関する施策によって進められます。


  • ●人材不足の時代の採用プロモーションの方法
  • ●必要な人材を見抜く採用面接の方法
  • ●内定者のリテンションの高め方、リアリティショックの予防策
  • ●適材適所を実現する人材配置の考え方
  • ●キャリア開発支援の視点に基づく異動・配置の諸制度
  • ●人事戦略を実現するタレントマネジメントの推進
  • ●人材開発体系の構築
  • ●研修プログラムの企画・実施と事後フォローの方法
  • ●研修の成果と効果測定の方法
  • ●人事評価制度の目的と納得性の高い基準・プロセス
  • ●コンピテンシーの考え方と効果的な活用方法
  • ●業績向上のための目標管理制度の運用方法
  • ●成果主義型報酬制度の問題点
  • ●モチベーション向上のための報酬構成の考え方
  • ●総額人件費管理、賃金水準の決め方
  • ●職能等級制度と職務等級制度のメリット・デメリット
  • ●キャリア形成の視点と複線型人事制度の構築
  • ●昇格・降格基準設計と運用のポイント

労務管理の全体像と労働法

労務管理は、関連する法制に則って、諸制度の構築や労務トラブルへの対応を講じなければなりません。そのために、刻々と変化する労働法制や、行政の運用をキャッチアップした取り組みが求められます。重要な法制を大きく分類すると、労働時間管理・健康管理、ダイバーシティ・雇用促進、非正規雇用管理、労働保険・社会保険関連に分けられます。これらの法制を見据えて、自社にあった労務管理を進めます。


  • ●労働基準監督署の指導・調査の動向と対応方法
  • ●「働き方改革」の推進と長時間労働対策
  • ●ストレスチェック制度、メンタルヘルスマネジメントの取組み
  • ●精神疾患の労災認定と安全配慮義務の考え方
  • ●復職の判断と休職期間満了の扱い
  • ●再雇用制度の設計・規程見直しのポイント
  • ●ポジティブアクションの取り組みと留意点
  • ●セクハラ・マタハラの対応策
  • ●ワークライフバランス制度構築のポイント
  • ●障がい者法定雇用率の上昇と精神障がい者雇用の義務化
  • ●有期労働契約者の無期転換の対応方法
  • ●同一労働同一賃金の考え方と処遇の見直しポイント
  • ●不合理な労働条件の禁止への対応策
  • ●労働者派遣・業務委託の活用と留意点
  • ●労働保険・社会保険のしくみと手続きのポイント
  • ●海外勤務者の給与・社会保険制度の留意点
  • ●公的年金・老齢年金のしくみと手続きのポイント

セミナー概要

人事制度の構築・運用

人事評価・等級・報酬などの制度の基本から、要員計画の策定、人事データの分析、制度の見直し、人事の戦略的役割まで、人事制度の構築・運用に関する知識や実務ポイントを習得します。

人材マネジメント施策

効果的な人材育成を進めるための人材開発・研修体系の構築、研修プログラムの設計や、ワークライフバランス、メンタルヘルスマネジメント、組織活性化などの課題に対する実務について習得します。

労働法制

労働基準法などの労働法制の基本から、労働時間管理、健康管理、非正規雇用管理の実務や、法改正、労基署等の行政の最新動向まで、法律知識や実務ポイントを習得します。

社会保険・給与計算

社会保険・年金、給与計算の基礎知識と年末調整の実務、再雇用者・海外勤務者等をめぐる労務実務のポイントを習得します。

主な関連セミナーのご紹介

セミナーコース選択

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セミナー詳細

※大阪のセミナー内容をご覧になる場合は、セミナーコース選択で【大阪版】をご選択ください。

人事制度(評価・等級・報酬制度)の基本と実務東京版

セミナー概要東京版

1.人事制度の全体像と評価・等級・報酬制度の位置づけ
2.資格等級制度
3.人事評価制度
4.賃金と賞与(報酬制度)
5.退職金・年金

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労働法の基本と労務問題の実務対応東京版

セミナー概要東京版

1.労働基準法とは
2.労働契約の締結における注意点-募集・採用・内定・試用の法律実務
3.賃金・賞与・退職金
4.労働時間、休日・休暇、年次有給休暇
5.労働契約の変更・解消
6.人事と懲戒の実務
7.労働法に係る最近のトピックス

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社会保険・労働保険の基本と実務東京版

セミナー概要東京版

1.社会保険・労働保険のしくみと内容
2.労災保険制度のポイント
3.雇用保険制度のポイント
4.年金制度のポイント
5.健康保険制度のポイント
6.社会保険・労働保険の今後の展望

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セミナースケジュール

・検索結果 56件 該当しました。

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開催日 開催地 空席状況 説明会名 講師
2017/09/22(金)東京給与計算の基本と実務
安田 大 氏
2017/09/26(火)東京心理学の基本と人材マネジメントでの活用法
川上 真史 氏
2017/09/27(水)東京障がい者雇用の基本と実務
追加開催
白砂 祐幸 氏
2017/10/05(木)東京非正規労働者に関する
「2018年問題」と「同一労働同一賃金問題」への対応
追加開催
五三 智仁 氏
2017/10/06(金)東京労働法の基本と労務問題の実務対応
千葉 博 氏
2017/10/12(木)東京労働法実務マスターコース【全講】
石嵜 信憲 (いしざき のぶのり) 氏
2017/10/12(木)東京労働時間・割増賃金をめぐる法律とトラブル対応
【労働法実務マスターコース】 第1講
石嵜 信憲 (いしざき のぶのり) 氏
2017/10/13(金)東京職場のハラスメント問題と実務対応
追加開催
鈴木 瑞穂 氏
2017/10/17(火)東京人事評価・等級制度の見直しと昇格・降格の留意点
講師変更
平康 慶浩 (ひらやす よしひろ) 氏
2017/10/17(火)東京平成30年4月以降有期労働契約における無期転換の実務対応
木野 綾子 氏
2017/10/18(水)東京アジア進出企業の人事労務トラブル総点検と実務対応
追加開催
安達 翼 氏
2017/10/18(水)東京「働き方改革」に向けた法改正の動向と実務対応
追加開催
小鍛冶 広道 氏
2017/10/20(金)東京1日で学ぶ 年末調整の実務
河西 知一 氏
2017/10/20(金)東京「働き方改革」推進における課題と解決策の立案
追加開催
吉山 勇樹 氏
2017/10/20(金)東京【午後】新卒採用を成功させる採用力強化プログラム
追加開催
近藤 悦康 氏
2017/10/25(水)東京1日で学ぶ 年末調整の実務
河西 知一 氏
2017/10/25(水)東京異文化コミュニケーション入門
追加開催
Gareth Monteath 氏
Patrick Jay 氏
2017/10/27(金)東京1日で学ぶ 年末調整の実務
篠藤 敦子 氏
2017/11/02(木)東京1日で学ぶ 年末調整の実務
篠藤 敦子 氏
2017/11/07(火)東京個人情報保護法・マイナンバーの基本と実務
追加開催
影島 広泰 氏
2017/11/08(水)東京採用の効果的手法、面接の進め方とリテンション策
川上 真史 氏
2017/11/08(水)東京従業員の精神疾患・健康管理をめぐる法律と実務
【労働法実務マスターコース】 第2講
石嵜 信憲 (いしざき のぶのり) 氏
2017/11/09(木)東京人材開発・研修体系の構築と実施ポイント
講師変更
迫川 史康 氏
2017/11/10(金)東京社内研修インストラクター基礎講座
日程変更
中村 文子 氏
2017/11/13(月)東京生涯にわたるキャリアデザインとキャリアカウンセリングによる支援
追加開催
宮城 まり子 氏
2017/11/14(火)東京“ロー・パフォーマー”対応の法律と実務
丸尾 拓養 氏
2017/11/17(金)東京人事・労務 基礎マスターコース【全講】
井口 明喜 氏
千葉 博 氏
舞田 竜宣 氏
2017/11/17(金)東京人事制度(評価・等級・報酬制度)の基本と実務
【人事・労務 基礎マスターコース】 第1講
舞田 竜宣 氏
2017/11/20(月)東京【午前】メンタルヘルスの基本と職場におけるストレスマネジメント
★1日・午前・午後 選択受講可★
藤野 祐美 (ふじの ゆみ) 氏
2017/11/20(月)東京【午前】メンタルヘルスの基本と職場におけるストレスマネジメント 
【午後】「新型うつ」の正しい理解と対応法
★1日・午前・午後 選択受講可★
藤野 祐美 (ふじの ゆみ) 氏
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