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内定者研修

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入社前に社会人になる心構えを醸成し、入社後のスタートダッシュを図る

    研修の狙い

    • 内定者同士の情報交換を行うことで入社前の不安を解消し、相互理解と仲間意識を高める

    • 学生から社会人への意識変革を促進し、基本的なビジネススキルを学ぶ

    • 入社までの目標設定をすることで自己成長、入社意欲の向上を図る

    ※内容は、貴社のご要望に応じ、カスタマイズが可能です。
    ※時間の目安は10:00~17:00です。

    プログラム内容

    学生と社会人の違い【ディスカッション】

    社会人マインドへの変革

    1. 会社とは、プロとして働くとは【ディスカッション】

    2. あなたが会社から求められていること

    3. プロとして働くためには、何が必要か!

    4. 今、不安に感じていること【ワーク・発表】

    社会人に求められるビジネスマナー

    1. マナーはなぜ必要なのか?【ディスカッション】

    2. マナーは相手が感じる印象

    3. 常にさわやかな笑顔・印象管理

    4. 社会人に求められる言葉遣い

      1. 敬語の使い分け【チェックリスト】

      2. 相手を不快にさせない言葉遣い

      3. 相手に安心感を与える話し方

    上司・先輩から求められること

    1. 新人らしさをいかした積極性

    2. 必ず求められる主体性

    3. 仕事を進める時に必要な計画性

    4. PDCAサイクル

    自分のキャリアを考える

    1. 入社動機、自身の強み・弱み

    2. あなたのなりたいビジネスパーソン像

    3. こんなビジネスパーソンにはなりたくない【ディスカッション】

    4. 目標を持つことの大切さ

    5. 入社後の自己紹介を考える

    入社までにこれを実践する!

    1. 自己革新計画書の作成【自己宣言】

    まとめ

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