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女性活躍推進研修(女性社員向けキャリア開発)

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女性社員のキャリアへの不安を払拭し、今後のキャリアの方向性を考え仕事への意欲を向上する。

    研修の狙い

    • これまでの仕事を振返り、働くモチベーションの源泉を見つけることで自己理解を深める

    • 女性社員の社内ネットワークを構築する

    • 今後のキャリアの方向性を明確にし、仕事への意欲を向上する

    ※内容は、貴社のご要望に応じ、カスタマイズが可能です。
    ※時間の目安は10:00~17:00です。

    プログラム内容

    私たちを取り巻く環境

    1. 女性を取り巻く労働環境

    2. 働く女性の現状

    これまでの仕事・人生の棚卸し(自己理解を深める)

    1. 今までの仕事・人生を振り返る

    2. 自身の強みと弱み

    3. 振返りシートで自己分析する

    4. 仕事のやりがいの源泉を知る

    これからの仕事とありたい姿を考える

    1. 自分の仕事観

    2. 自分の家庭観

    3. これからの仕事への不安・悩み【ディスカッション】

    4. 自分のありたい姿【ディスカッション】

    女性同士の社内ネットワークを作る

    1. お互いの仕事体験をインタビュー【インタビュー】

      1. 様々な仕事のやりがい、自社でのキャリアを共有する

      2. 働く仲間意識を醸成し、女性社員のネットワークを強化する

    これからの自分づくり

    1. これからの働き方を考える

    2. ロールモデルづくり

    3. 自身のキャリアプラン作成

    4. これからの自分づくりに必要なこと

    まとめ

    「中堅社員」に関連する研修