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2年目研修

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2年目社員として必要な考え方やビジネススキルを習得する

    研修の狙い

    • 2年目社員としての役割期待を理解し、主体的な行動へつなげる

    • 社内コミュニケーション力を向上させ、業務の円滑化につなげる

    • 段取り力を高め、生産性の高い仕事を実現するためのコツを学ぶ

    ※内容は、貴社のご要望に応じ、カスタマイズが可能です。
    ※時間の目安は10:00~17:00です。

    プログラム内容

    これまでの業務を振り返る【ディスカッション】

    1. 入社から今日までの振返り

    2. 成功・失敗体験の共有

    2年目社員に求められる役割理解

    1. 「私たちに求められる役割とは?」【ブレインストーミング】

    2. 上司からのメッセージ 【事前課題配布】 ※必要に応じ対応

    2年目社員として求められる主体的な行動

    1. 自律的・主体的に働くこと

    2. 常に問題意識を持って行動する

    円滑な人間関係のベースに必要なコミュニケーション力

    1. 豊かな人間関係を創る

    2. 相手を理解すること【グループワーク】

    目の前だけでなく先の仕事を意識し、信頼を得る

    1. 先輩・上司の意向を意識する

    2. 業務に対しては常になぜ?を意識する

    生産性の高い仕事につなげる段取り力

    1. 業務のタイムマネジメントを実施する

    2. 今より効率を上げる仕事の進め方

    3. 優先順位の決め方

    4. 業務改善のステップ

    まとめ

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