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部下の能力を最大限に引き出し、やる気を高める方法とは？

コーチング実践研修

初心者でも効果的にできるコーチングのフレームワークを解説します！

講師：藤井　恵嗣 氏、本田　賢広 氏

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部下育成とマネジメント力向上に生かす

人事考課の基本と目標管理の進め方

目標設定・面談・評価の実務をケーススタディを通じて習得

講師：平康　慶浩　（ひらやす　よしひろ） 氏

課長・マネージャーとしてやるべき仕事は何か？

新任課長・マネージャーの役割と実務【２日間】

マネジメント入門！ 管理職としての必須知識を解説

講師：久保田　康司 氏

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管理職に求められるリーダーシップとは？

管理職向け　リーダーシップ入門

「チーム方針立案」「コミュニケーション術」からリーダーシップを発揮しよう

講師：森田　祐司 氏、鈴木　健一 氏

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管理職の責任は重大！ 押さえておくべきポイントを伝授

管理職に必要なハラスメント対応の基礎知識

職場における日常の注意点、労働問題への対処法を実務視点で解説

講師：栗原　深雪 氏

デジタル社会における顧客価値創造の戦略

講師：西川　英彦 氏

デジタル社会における顧客価値創造の戦略

講師：西川　英彦 氏

課長・マネージャーとしてやるべき仕事は何か？

新任課長・マネージャーの役割と実務【２日間】

マネジメント入門！ 管理職としての必須知識を解説

講師：久保田　康司 氏

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部長職マネジメントコース【全３日間】

部長の職責、経営計画、必須の法律について具体的に学びます

講師：二宮　靖志 氏、才木　正之 氏、野口　大　（のぐち　だい） 氏

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部長は業績の革新・向上を指揮する部門の経営者。課長とは全く違う職責を学びます

部長（上級管理職）に求められる役割と実務

部長としての基本について、１日で網羅的に解説します

講師：二宮　靖志 氏

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会社の数字に強い経営者・経営幹部を目指す！

経営幹部に必要な決算書と会計知識

数字に基づく経営判断の方法を実践的に解説します

講師：吉成　英紀 氏

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管理職の責任は重大！ 押さえておくべきポイントを伝授

管理職のための労務管理とハラスメント対応

職場における日常の注意点、労働問題への対処法を実務視点で解説

講師：栗原　深雪 氏、福西　綾美氏

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一人の幹部の過ちで会社が潰れることもある！

管理職に必要なコンプライアンスと法律知識

わかりにくい法律を事例中心に具体的に解説します

講師：横張　清威 氏、野口　大　（のぐち　だい） 氏

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好業績になる戦略と具体的な実行計画をどう作るのか？

経営幹部・管理職向け　経営計画の作り方と実行管理の仕方

計画の実行管理の仕組みやメンバーが主体的にチャレンジする組織運営を事例を交えて解説!

講師：才木　正之 氏

激変する経営環境下で勝ち抜く「経営参謀」の重点実務

経営企画室・社長室の役割

～経営戦略、経営計画、新規事業、組織改革、業績管理の実践ポイントと最新情報～

講師：粕井　隆 氏　

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環境変化に伴い人材マネジメントも変化しています！

経営幹部に必要なリーダーシップと人材マネジメント

経営層のリーダーとしてあるべき姿を解説

講師：小杉　俊哉 氏

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上司、部下、他部署、社外・・毎日起こるさまざまな案件にどう対応すべきか？

管理職のためのインバスケット研修

実際に起こりうるケースを通して、管理職に必須の決断力、判断力、対応力の高め方を学ぶ

講師：久保田　康司 氏、岡本　千明 氏

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企業不祥事や法的トラブルを回避するための知識を身につける

次世代幹部に必要なコンプライアンス経営と法律知識

幹部社員に不可欠なコンプライアンス経営の基礎知識を学ぶ

講師：菅原　貴与志（すがわら　たかよし） 氏

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職場で日々発生する問題を管理職として適切に解決できていますか？

管理職・リーダーのためのロジカルシンキングと問題解決

論理的思考力を用いて合理性の高い解決策を導き出す方法を徹底解説！

講師：河野　通陽 氏

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現場課題に即した女性活躍推進の取り組みとは

女性活躍推進法のポイントと現場対応

制度設計から職場環境整備・管理職育成までを体系的に学ぶ

講師：福西　綾美氏

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多様化するメンバーをまとめるための新たなアプローチ方法とは？

心理学に学ぶ部下育成・後輩指導

心理学的アプローチから部下や後輩とコミュニケーションを取り、適切な育成をしよう！

講師：三神　結衣 氏

新任取締役に必須の法律の基礎知識を完全マスター

取締役・執行役員の義務・責任とコンプライアンス経営の要点

～会社法が求める義務・責任とコンプライアンスのための最新法律知識～

講師：菅原　貴与志（すがわら　たかよし） 氏

人的資本経営を実現する戦略的人事とは

人事戦略の立案とこれからの人事部門の役割

～人材ポートフォリオ、エンゲージメント・マネジメントと自社の人事戦略を考える～

講師：舞田　竜宣 氏

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部下の成長のためにまず管理職自身が成長しよう！

管理職向け　ステップアップ研修

置かれた環境、限られた人材を『やりくり』しながらマネジメントする具体的な方法を解説

講師：望月　禎彦 氏

経営に必要な“使える”会計の知識を習得

経営に役立てる会計・財務の知識と経営分析

～財務諸表の構造・意味から経営分析、会計の活用法まで～

講師：金子　智朗 氏

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目標設定・人事考課面談はこうすれば上手くいく

管理職に求められる部下育成面談の技術

1対1の面談で何を、どう話せばいいのかを講師が具体的に解説！

講師：鈴木　健一 氏、小林　芳子 氏

経営課題として取り組むハラスメント対策の実務

講師：五味　祐子 氏

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部下がイキイキと働き、活力あふれる職場を生み出すために必要な管理職の考え方・行動とは？

管理職・リーダー向け　部下のモチベーションの高め方

豊富なワークを通じて、職場を活性化するための具体策を身につける！

講師：柳瀬　智雄 氏、瀬越　敏弘 氏

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管理職の責任は重大！ 押さえておくべきポイントを伝授

管理職に必要な労務管理の基礎知識

職場における日常の注意点、労働問題への対処法を実務視点で解説

講師：三井田　浩 氏、福西　綾美氏

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部下がやる気を高め、成果を上げる目標管理とは？

管理職に求められる目標設定・目標管理の進め方

目標管理における効果的な部下への関わり方を具体的な演習や事例を交えて解説！

講師：鈴木　健一 氏

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的確に褒め、ブレずに叱って育てる！

部下指導での褒め方・叱り方

“褒め上手”“叱り上手”の態度と技法を学ぶ

講師：久保田　康司 氏、長尾　淳子 氏

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組織を動かすリーダーシップ力とは何か？

管理職・リーダーのためのリーダーシップ力向上と仕事の任せ方

今、求められている管理職の役割と責任を果たすためのマネジメント・組織運営法を解説！

講師：北村　信貴子 氏

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管理職として知っておくべき6つのポイントをわかりやすく解説

管理職の役割と実務（マネジメント・リーダーシップ）

マネジメント研修で圧倒的な実績を誇る経験豊富な講師が徹底指導

講師：久保田　康司 氏、北村　信貴子 氏

先が読めない経営環境で勝ち残る中期視点の戦略と改革とは

中期経営計画の立て方・使い方

～外部環境の分析、自社資源の総点検、計画策定手順と重要課題～

講師：粕井　隆 氏　

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若手社員との接し方に困ったことはありませんか？

管理職向け　イマドキ若手の育成法と即戦力化のポイント

若手社員の価値観や世代間ギャップを理解し、関わり方・育て方を解説します！

講師：窪田　司 氏

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労務トラブルが発生してからでは遅い！

管理職のための労務トラブル対策の基本と実務

トラブル動向、採用、パワハラ、セクハラ、問題社員の対応、休職や復職等について解説！

講師：佐藤　広一 氏

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「相手にあわせた指導・対応をする」とはどういうことなのか？

後輩・部下のタイプ別指導法～指導が上手い人の関わり方～

指導の原則を学び、相手の特徴にあわせた指導法をワークを通じて解説

講師：坂本　行廣 氏

なぜ今、資本コストを意識した経営なのか？

講師：齋藤　卓爾 氏

なぜ今、資本コストを意識した経営なのか？

講師：齋藤　卓爾 氏

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チーム全体の業務効率を上げるタイムマネジメント術とは？

管理職のためのタイムマネジメント研修

できる管理職が行っている自分とチームのタイムマネジメント術を徹底解説！

講師：山下　淳一 氏、吉田　喜彦 氏

新任監査役になったら真っ先に理解しておきたい

監査役等業務の基本と実務

～監査役の基本的枠組みと、｢業務監査｣と｢会計監査｣の実務ポイントを解説～

講師：若松　弘之 氏

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メンバーが気兼ねなく意見を言い合える職場環境を作れていますか？

心理的安全性の高い職場のつくり方

組織に求められる心理的安全性の高め方を学び、チームのパフォーマンス上げる！

講師：山田　容子　氏

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管理職のためのレジリエンス研修

講師：森田　尚起 氏

組織変革を推進する“次世代リーダー”に必要な資質と実践力を磨く

次世代リーダー育成コース【全３日間】

次世代リーダーに必須のスキルを「戦略」「リーダーシップ」「事業計画」の3つの視点から解説

講師：井村　正規 氏

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実は難しいＰＤＣＡ。管理職としてマネジメントする際のポイントは何か？

管理職のためのPDCA研修

ＰＤＣＡを回してチームで目標達成する方法と部下の成長を同時に実現する方法を解説！

講師：藤井　恵嗣 氏

「人的資本経営」の理論と実践

講師：島貫　智行 氏

「人的資本経営」の理論と実践

講師：島貫　智行 氏

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部下のメンタルヘルスを守るために管理職の果たす役割とは？

管理職に求められる部下のメンタルヘルス対応（ラインケア）

早期発見と適切な対応、不調を抑える予防法など管理職が知っておくべき知識を習得

講師：服部　裕子 氏、服部　裕子 氏

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部下にコンプライアンス違反をさせないための組織づくりは管理職の重大業務です

管理職向け　コンプライアンス＆リスクマネジメントの基本と実務

横領、癒着、私物購入、秘密漏洩、ハラスメントなどマネジメント項目は多数！

講師：大塚　直義 氏

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１ｏｎ１ミーティングを理解する

１on１ミーティング実践研修

部下を飛躍的に成長させるために必要な関わり方を解説します！

講師：本田　賢広 氏