
タイムマネジメント研修
- プログラム
- 階層別に選ぶ
- 管理職
効率的に業務を進めていくためのタイムマネジメントスキルを学ぶ
研修の狙い
業務の効率化・スピード化を促進し、生産性を向上するタイムマネジメントの基礎を学ぶ
自身の仕事の洗い出しを行い、日々の時間の使い方の傾向を把握する
タイムマネジメントの具体的な時間管理の考え方と進め方を身につける
※内容は、貴社のご要望に応じ、カスタマイズが可能です。
※時間の目安は10:00~17:00です。
※時間の目安は10:00~17:00です。
プログラム内容
タイムマネジメントが必要な理由
時間管理に関する企業の実態
企業の利益はどこから生まれるのか
「長時間労働」から「効率的業務」へ
自身の仕事の洗い出し
~タイムマネジメント自己分析~
仕事の進め方
やるべき仕事の整理
優先順位を決める
やらないことを決める
時間を有効的に使う
計画を立てどのくらいの時間が必要かを想定する
自分で完結する業務と他者に依頼する業務を調整
具体的なタイムマネジメントのスキル
PDCAサイクル(目標設定)
仕事の優先順位
無理な仕事はすべて受けないことも必要
時間の使い方を考える
プランニングとスケジューリングで設計する
中断や妨害対策
仕事の受け方
仕事を他者に依頼する
まとめ
「管理職」に関連する研修
- 管理職研修(5回コース)
- 次世代幹部養成研修(3回コース)
- 法務研修
- 変革型リーダーの育成研修
- 女性活躍推進研修(管理職編)
- 交渉力(ネゴシエーション)研修
- インバスケット研修
- 管理会計研修
- 労務管理研修
- 与信管理研修
- 管理職研修(3回コース)
- 人事評価研修
- ワークライフバランス研修
- マネジメント研修
- プレゼンテーション研修
- ハラスメント防止研修
- タイムマネジメント研修
- アンガ-マネジメント研修
- コンプライアンス研修
- 問題解決研修
- 目標管理研修
- 面談研修
- 部門間連携研修
- 部下の褒め方・叱り方研修
- 管理職研修(1日コース)
- ロジカルシンキング研修
- リーダーシップ研修
- メンタルヘルス研修(ラインケア)
- マーケティング研修
- ファシリテーション研修
- シニア研修
- コーチング研修