リーダーシップ研修
人を巻き込み影響を与えるリーダーシップを習得する
研修の狙い
- リーダーシップの基礎を学ぶ
- 様々なリーダーシップスタイルから状況に応じたリーダーシップを発揮する
- リーダーとして部下をやる気にさせるスキルを身につける
プログラム
※内容は、貴社のご要望に応じ、カスタマイズが可能です。
※時間の目安は10：00～17：00です。
1.リーダーシップとは何か
(1)リーダーシップとは【グループワーク】
(2)リーダーとリーダーシップの違いとは
2.リーダーシップを発揮する要素
(1)リーダーシップに必要な影響力
(2)チームのビジョン・目標を持つ
(3)メンバーのモチベーションをマネジメントする
(4)メンバーとのコミュニケーション
3.マネジメントとリーダーシップは何が違うのか
(1)今と未来
(2)ポジションパワーとパーソナルパワー
(3)部下との関わり方
4.様々なリーダーシップスタイル
(1)目標達成と集団維持のリーダーシップ
(2)状況対応型のリーダーシップ
(3)サーバントリーダーシップ
(4)あなたのリーダーシップスタイルは？
5.リーダーとして部下にやる気を起こさせるコミュニケーション
(1)部下の欲求は何？
(2)積極的傾聴
(3)やる気を引き出す効果的な質問
(4)承認する
(5)内発的動機づけと外発的動機づけ
(6)褒める＆叱るを活用する
