リーダーシップ研修

人を巻き込み影響を与えるリーダーシップを習得する

研修の狙い

  • リーダーシップの基礎を学ぶ
  • 様々なリーダーシップスタイルから状況に応じたリーダーシップを発揮する
  • リーダーとして部下をやる気にさせるスキルを身につける

プログラム

※内容は、貴社のご要望に応じ、カスタマイズが可能です。
※時間の目安は10:00~17:00です。

1.リーダーシップとは何か

(1)リーダーシップとは【グループワーク】
(2)リーダーとリーダーシップの違いとは

2.リーダーシップを発揮する要素

(1)リーダーシップに必要な影響力
(2)チームのビジョン・目標を持つ
(3)メンバーのモチベーションをマネジメントする
(4)メンバーとのコミュニケーション

3.マネジメントとリーダーシップは何が違うのか

(1)今と未来
(2)ポジションパワーとパーソナルパワー
(3)部下との関わり方

4.様々なリーダーシップスタイル

(1)目標達成と集団維持のリーダーシップ
(2)状況対応型のリーダーシップ
(3)サーバントリーダーシップ
(4)あなたのリーダーシップスタイルは?

5.リーダーとして部下にやる気を起こさせるコミュニケーション

(1)部下の欲求は何?
(2)積極的傾聴
(3)やる気を引き出す効果的な質問
(4)承認する
(5)内発的動機づけと外発的動機づけ
(6)褒める&叱るを活用する

6.まとめ

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