内定者研修
入社前に社会人になる心構えを醸成し、入社後のスタートダッシュを図る
研修の狙い
- 内定者同士の情報交換を行うことで入社前の不安を解消し、相互理解と仲間意識を高める
- 学生から社会人への意識変革を促進し、基本的なビジネススキルを学ぶ
- 入社までの目標設定をすることで自己成長、入社意欲の向上を図る
プログラム
※内容は、貴社のご要望に応じ、カスタマイズが可能です。
※時間の目安は10：00～17：00です。
1.学生と社会人の違い【ディスカッション】
2.社会人マインドへの変革
(1)会社とは、プロとして働くとは【ディスカッション】
(2)あなたが会社から求められていること
(3)プロとして働くためには、何が必要か！
(4)今、不安に感じていること【ワーク・発表】
3.社会人に求められるビジネスマナー
(1)マナーはなぜ必要なのか？【ディスカッション】
(2)マナーは相手が感じる印象
(3)常にさわやかな笑顔・印象管理
(4)社会人に求められる言葉遣い
①敬語の使い分け【チェックリスト】
②相手を不快にさせない言葉遣い
③相手に安心感を与える話し方
4.上司・先輩から求められること
(1)新人らしさをいかした積極性
(2)必ず求められる主体性
(3)仕事を進める時に必要な計画性
(4)PDCAサイクル
5.自分のキャリアを考える
(1)入社動機、自身の強み・弱み
(2)あなたのなりたいビジネスパーソン像
(3)こんなビジネスパーソンにはなりたくない【ディスカッション】
(4)目標を持つことの大切さ
(5)入社後の自己紹介を考える
6.入社までにこれを実践する！
(1)自己革新計画書の作成【自己宣言】
