内定者研修

入社前に社会人になる心構えを醸成し、入社後のスタートダッシュを図る

研修の狙い

  • 内定者同士の情報交換を行うことで入社前の不安を解消し、相互理解と仲間意識を高める
  • 学生から社会人への意識変革を促進し、基本的なビジネススキルを学ぶ
  • 入社までの目標設定をすることで自己成長、入社意欲の向上を図る

プログラム

※内容は、貴社のご要望に応じ、カスタマイズが可能です。
※時間の目安は10:00~17:00です。

1.学生と社会人の違い【ディスカッション】

2.社会人マインドへの変革

(1)会社とは、プロとして働くとは【ディスカッション】
(2)あなたが会社から求められていること
(3)プロとして働くためには、何が必要か!
(4)今、不安に感じていること【ワーク・発表】

3.社会人に求められるビジネスマナー

(1)マナーはなぜ必要なのか?【ディスカッション】
(2)マナーは相手が感じる印象
(3)常にさわやかな笑顔・印象管理
(4)社会人に求められる言葉遣い
 ①敬語の使い分け【チェックリスト】
 ②相手を不快にさせない言葉遣い
 ③相手に安心感を与える話し方

4.上司・先輩から求められること

(1)新人らしさをいかした積極性
(2)必ず求められる主体性
(3)仕事を進める時に必要な計画性
(4)PDCAサイクル

5.自分のキャリアを考える

(1)入社動機、自身の強み・弱み
(2)あなたのなりたいビジネスパーソン像
(3)こんなビジネスパーソンにはなりたくない【ディスカッション】
(4)目標を持つことの大切さ
(5)入社後の自己紹介を考える

6.入社までにこれを実践する!

(1)自己革新計画書の作成【自己宣言】

7.まとめ


経営者層から若手層までを網羅した体系 的なラインアップ。経験豊富な講師によ り、年間1,000本以上開催しています。