「定額制クラブ」による
『教育に関わる上司・本人』の課題解決

平成29年度「能力開発基本調査」(厚生労働省)によると、人材育成に関して何らかの「問題がある」と回答した事業所は75.4%となり、問題点として多い回答は「指導する人材が不足している」「人材育成を行う時間がない」となっています。

平成28年度中に自己啓発を行った正社員の割合は42.9%と昨年比若干の減少傾向にあり又、自己啓発を行う上で「問題がある」と回答した正社員は78.9%にのぼり、問題点として多い回答は「仕事が忙しくて自己啓発の余裕がない」「費用がかかりすぎる」となっています。

「定額制クラブ」は、
①日常業務への支障を最小限に抑え、効率的・集中的に学べ、忙しいビジネスパーソンでも受講しやすい受講システム
②東西合わせて、200人を超える専門家やプロ講師陣による、質の高い実践的な指導

により社員教育をサポートいたします。

基本パターン

平日
10:00〜13:00
14:00〜17:00
18:30〜20:30*
*セミナーによって若干開始時間が異なる場合があります。

年間受講スケジュールを一括お知らせ

年間の開催スケジュールを一括してお知らせしますので、
計画的な受講スケジュールを作成頂くことができます。

今月の講師紹介

東京福島 祐基

テーマ

新入・若手社員

2019年10月4日(金):新入・若手社員 自律型人材の考え方と行動 基本編【午前】
2019年10月4日(金):新入・若手社員 自律型人材の考え方と行動 実践編【午後】
<参加対象者>
  • 新入・若手社員
経歴
日本体育大学卒業後、東急リバブル株式会社で営業として勤務。その後、芸能プロダクション、人力舎にてお笑い芸人としてTVやラジオ、ライブシーンなどで活動。営業、お笑い芸人としての経験を活かし、現在は講師業をメインとして、舞台の演出家としても活動中。大手企業をはじめ、アスリートや学校など様々な団体に、チームビルディング、ロジカルシンキングを中心とした、幅広いジャンルの講座を提供している。 研修講師としては非常に珍しい経歴から語られる、リアルな「伝える」「受け取る」のコミュニケーション術や、どのように自分や商品をパッケージ化し、売り込むためにセルフプロデュースするか、など独自の切り口からなる講座が各企業から高い評価を得ている。

東京櫻井 俊輔

テーマ

ビジネススキル

2019年10月29日(火):相手の心を動かす プレゼンストーリーの作り方【午前】
2019年10月29日(火):相手の心を動かす プレゼンの技術・資料作成の極意【午後】
<参加対象者>
  • 中堅・若手社員
  • プレゼンに興味・関心のある方
経歴
話し方指導にとどまらず、企画構成や心理的・デザイン的観点から資料作成の指導までもトータルで行うプレゼンテーション指導の専門家。闇雲にスキルを習得させるのではなく、人そのものが変わり、人材が自ら育つ場を提供する人材インキュベーター。 法政大学工学部システム制御工学科を卒業後、システムエンジニアとして就職。ITの専門家がお客様に理解できない言葉や表現でコミュニケーション することで大きな失敗につながっている場面に遭遇し、伝わる情報交換の大切さを実感する。憧れだった専門学校教員に転身し、教師業を通して相手が 理解できる伝え方の研究を行う。その後、IT・教育コンサルタントとして、35以上のプロジェクトに参画。プロジェクト内の情報伝達を円滑にする ことで多くのプロジェクトを成功に導く。 現在は、次の世代を担う人材を育てるため、IT人材育成・女性キャリア支援・グローバル対応支援・子ども教育などの教育事業を推進中。

大阪杉原 健史

テーマ

原価管理/採算管理制度の企画・設計と、導入・定着化支援
SCM改革(在庫削減、リードタイム短縮等)の企画・立案・実行支援
KPIマネジメント等の経営管理制度の企画・設計と、導入・定着化支援

2019年10月17日(木)午前:適正在庫を続ける仕組み構築のポイント
<参加対象者>
  • 在庫管理、資材購買業務のリーダー、担当者の方
  • 管理部、総務部、物流部など在庫管理を担当している方
  • 在庫管理の基本を学びたい方
経歴
アットストリームパートナーズ合同会社 パートナー

大手都市銀行、アーサーアンダーセン、キーエンス、米国系ソフトウェアベンチャー企業を経て、現職

大阪沢田 篤志

テーマ

企業法務、民事、コンプライアンス

2019年10月24日(木)午前:管理部門として知っておくべきコンプライアンス遵守の体制作り
<参加対象者>
  • 総務、管理部門の方、経営幹部
経歴
梅田総合法律事務所 パートナー弁護士

京都大学法学部卒業。1995年、司法試験合格。1998年、弁護士登録(大阪弁護士会)。
2004年、梅田総合法律事務所パートナー就任。
企業法務、会社法、コンプライアンス、契約法、損害賠償法、M&A、情報管理・IT法、事業承継、倒産法、フランチャイズ法等に関する分野を多数取り扱っている。
(株)万代社外監査役、情報セキュリティ管理士、個人情報保護士、龍谷大学法学部非常勤講師(法律実務論)。
訴訟事件の取扱い多数。
わかりやすい説明には定評がある。

ご利用企業様の声

プラント関連産業機械製造メーカー F様

会社の発展・活性化を担う人材育成のために、
定額制クラブへの期待は大きいです。

当社は、人材育成に関してはOJT中心に行ってきましたが、新技術の確立や海外市場に目を向けると、今までに無かった新しい考え方を積み上げて行かなければならない状況でした。また今の時代は、何をするにもスピードを上げることが必要で、人材育成についても、思考法やスキルをスピーディーに習得してもらうことが大切なので、定額制クラブには、そういった部分での期待が大きいですね。セミナー受講者にはアンケートを提出させ、5段階評価をつけさせていますが、平均すると4点を上回っています。セミナーの選択は個人の希望に任せていますが、満足度の高いセミナーは口コミで広がっている様子です。所属長クラスが自主的に参加するなど、いい影響も見られています。セミナー受講を今後も続けていくことで、技術以外の部分でも力をつけていくのが願いですね。

ページトップへ戻る