・毎日バタバタしており、残業が常態化している ・仕事の効率が悪い気がするものの、改善方法がわからない ・何をどうやって優先順位をつけたらよいのか分からない ・時間管理とタイムマネジメントの区別がつかない ・リーダーとして、タイムマネジメントの基礎基本を知りたい

1．タイムマネジメントとは　Part1 　1）時間管理とタイムマネジメント 2．タイムマネジメントに必要な3つの行動　Part1 　1）タスクという考え方 　2）作業分解 　3）分解されたタスクで時間の有効活用を考える 　4）優先順位を付けるポイント 　5）優先順位のマトリックス 　6)　優先すべき業務 3．ケーススタディ　～基本タイムマネジメント～ 　1）効率的なスケジューリング 　2）キーワードは“いつまでに！” 　3）Plan-Do-Check-Actionの重要性 4．タイムマネジメントと人間の心理 　1）仕事の先延ばしを克服する 　2）目先の仕事に目を奪われてしまう心理 　3）頼まれ仕事を優先する心理 　4）割り込み仕事を受け入れる心理 5．タイムマネジメントに必要な3つの行動　Part2 　1）創意工夫の３種類 6．ケーススタディ　～実践タイムマネジメント～ 　1）先輩社員の業務を引き継ぐ 7．日々の業務に反映させる 　1）日常のルーティン業務を分解する 　2）日常起こりえる突発業務を抽出する 　3）優先順位をマトリックスに落とし込む ８．リーダーになる人のタイムマネジメント 　1）リーダーは時間を定量化して考える 　2）リーダーは本当の効率化を考える 　3)　効果的な会議運営の手法 ９．タイムマネジメントとは　Part2 　1）働き方改革とタイムマネジメント 　2）就業時間、自由時間、生活時間のマネジメント 　3）タイムマネジメントの本質 10．チェックテストと本日のまとめ 　1）理解度チェック 　2）セミナー全体の振り返り