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人事・労務の法律と実務 労働時間管理、賃金管理、退職管理の法律と実務対応【午前】

人事・労務

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三井住友銀行呉服橋ビル
東京都中央区八重洲1-3-4
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※受付は30分前より開始いたします ※会場は当日1F掲示板にてご確認ください

概要(狙い)

・労働時間、および労働時間管理の留意点と対応策について理解します ・賃金支払いの原則と例外、退職の実務と諸問題について理解します

対象者

人事・労務担当者 社労士に興味・関心のある方

講師

小林 弘和 氏

TAC株式会社

講師

小林 弘和 氏

略歴:1983年早稲田大学法学部卒業後、キヤノン販売(株)入社。91年、行政書士、92年、社会保険労務士、94年、中小企業診断士の試験に次々合格。96年キヤノン販売を退社し、小林マネジメント研究所設立。現在、顧問先企業の賃金・退職金制度の改定及び運用支援、労務管理支援等に従事。社団法人東京都トラック協会労務管理指導員として、100社以上の労務管理相談に応じる。TAC株式会社 契約講師として、「社会保険労務士講座」の「社会保険労務士開業実務講座」の講義担当。毎回多数の合格者を輩出している人気講師。労働基準法や関連法規などの労働法はもちろんのこと、年金を始めとする社会保険に至るまで幅広い研修講義を担当。社会情勢を捉えた研修にリクエストが絶えない。

プログラム

1.労働時間管理  ・法定労働時間と所定労働時間  ・労働時間の捉え方  ・出勤簿の必要記載事項 2.労働時間  ・労働時間となるもの、ならないものの具体例  ・労働時間の端数処理 3.変形労働時間制  ・変形労働時間制とは  ・各変形労働時間制の概要  ・変形労働時間制の導入手続  ・変形労働時間制の留意点 4.休日と休暇  ・年次有給休暇 5.働き方改革関連法の概要  ・労働時間規制の強化 6.賃金管理  ・賃金支払いの原則と例外  ・平均賃金  ・休業手当  ・割増賃金  ・減給の制裁の制限 7.退職管理  ・解雇制限  ・解雇予告  ・不当解雇問題  ・期間雇用者の契約解除  ・退職に関する諸問題

受講料

SMBC経営懇話会 特別会員

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SMBC経営懇話会 会員

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