来場セミナー
ベーシック（サブスク）
外国人雇用の適正化にどう対応すべきか
外国人雇用にかかる法律と労務管理の実務
～外国人の採用から定着までの基本とポイント～
開催日（東京会場）
講師：土井 信洋 氏
受付終了
会場案内
来場会場
三井住友銀行呉服橋ビル
東京都中央区八重洲１－３－４
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※受付は30分前より開始いたします ※会場は当日１Ｆ掲示板にてご確認ください ※講師変更 ： ≪変更前≫ 島 幹人 氏
概要（狙い）
近時の生産年齢人口の減少、企業の国際化、人手不足等の加速により、外国人雇用のニーズが高まっています。 一方で、日本の入国管理、在留資格制度、人事労務にかかる法令は複雑なため、適切に外国人を雇用することにハードルを感じられている人事総務担当者からのご相談が急増しています。 本セミナーでは、外国人雇用の適正化に不可欠な、外国人雇用にかかる法規制、採用、労務、人権等、多岐にわたる留意点について、国際労務の支援を多く手がける社会保険労務士が解説いたします。
対象者
人事、総務、法務部門等担当者
講師
社会保険労務士法人みらいコンサルティング
社会保険労務士 中小企業診断士
土井 信洋 氏
略歴：大学卒業後、メーカーの営業、社会保険労務士法人勤務を経てみらいコンサルティンググループに入社。現在は中堅・中小企業に対して人事労務に関するコンサルティングを実施 している。法律などの原則論のみによらない、各企業の実情に合わせた実行支援可能なソリューションの提案に強みを持っている。
到達目標
◎外国人雇用管理上、必要な基礎知識が理解できる ◎外国人雇用を適切に行い、運用するために必要なノウハウが習得できる
プログラム
１．在留外国人をめぐる現状 １）在留外国人をめぐる現状 ２）日本の外国人受け入れに対する姿勢 ３）在留資格の申請と主な手続 ２．入国管理に関する基礎知識 １）在留資格とVISAの違い ２）在留資格制度について ３）在留資格の種類と概要 ３．代表的な在留資格に関するポイントと留意点 １）技術・人文知識・国際業務 ２）技能 ３）留学(留学生、アルバイト) ４）技能実習 ５）永住者、特別永住者、定住者、日本人の配偶者等 ６）不法就労とは ７）在留資格の確認方法 ４．外国人従業員の労務管理 １）募集・採用のポイント ２）社会保障制度への加入 ３）就業規則、雇用契約書等、帳票類の整備 ４）労働要件、雇用慣行の説明 ５）労働時間の管理 ６）退職時の対応 ７）外国人労働者にかかる人権 ８）外国人労働者の雇用管理の改善等に関して事業主が適切に対処するための指針
受講料
ベーシックサブスクの方
税込 0円
