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ロジカルシンキングと問題解決を身につける
女性リーダーのためのロジカルシンキングと問題解決
業務で直面するいろいろな問題をロジカルに解決する方法を学ぶ

中堅社員 女性社員

日付

日時



10:00 〜 17:00
大阪会場

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会場案内

来場会場

中之島セントラルタワー17階(弊社ホール)
大阪市北区中之島2-2-7
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※受付は30分前より開始いたします ※欠席・遅刻の場合は、ご連絡をお願いいたします

概要(狙い)

女性リーダーの皆様は、職場で発生した問題に対して、周囲から判断や解決策を求められる機会が多いのではないでしょうか。このような場面では、論理的でかつ合理的な判断と、真因を押さえた問題解決策を提示し、それを実行していくことが必要です。物事の事象を的確に捉えて、論理的に分析し、原因を追求するまで深く掘り下げて解決策を導くためには、ロジカルシンキングと問題解決の能力を伸ばすことが重要です。本セミナーでは、ロジカルシンキングと問題解決とは何かを理解し、ロジカルシンキングで多用するフレームワークや問題解決のステップについて演習を交えて習得することを支援します。論理的に考えることや問題解決を図ることに苦手意識がある方、自分が判断した結論や提示した問題解決策にいまいち自信を持てない方、ロジカルシンキングや問題解決力をさらに磨きを掛けたい方におすすめの内容です。ぜひご参加ください。

対象者

女性リーダー・主任・監督職、これから女性リーダー・主任・監督職になる方

講師

川北 麻紀 氏

ALive

代表、キャリアコンサルタント

川北 麻紀 氏

主な得意分野:若手社員教育、女性社員能力開発研修 略歴:大学卒業後、インテリア関係の企業での営業、地方公共団体の人事課・人材育成課での業務を経験した後、人材育成会社の研修講師を経て独立。女性社員の能力開発研修に注力する他、若手社員教育を得意とし、企業・団体における人材の育成、活躍に向けたプログラムを幅広く提供している。参加型・体験型の研修スタイルを持ち味とし、一人ひとりに気づきを促し、信じて伸ばす姿勢が特徴。スキルや知識を伝えるだけでなく、それらを真に活用するために必要なマインド面の指導にも重点を置く研修は、自主的な行動変革を促す研修として定評がある。

到達目標

・ロジカルシンキングと問題解決の基本を学ぶ ・問題解決のステップを理解する ・ロジカルシンキングの考え方を活用できるようになる

プログラム

1.女性リーダーに求められる問題解決力とは    1)これからの時代に女性リーダーに期待されること    2)問題解決できるリーダーとできないリーダーの違い    3)女性リーダーがおさえておくべき留意点   4)あなたの問題発見・問題解決力 現状認識 【ワーク】 2.問題とは何か、問題が起こる原因を見つけ出す  1)問題解決の基本と進め方  2)「問題」とは何か 「問題解決」とは何か    3)「解決」するためのステップ    4)よくある問題解決の落とし穴   3.問題解決に必要なロジカルシンキング  1)ロジカルシンキングとは  2)MECEで考える  3)So What?So Why?で問いを立てる  4)ピラミッド構造で整理する  5)ロジックツリーを活用する 4.問題解決のステップ、実践演習   1)自ら問題を解決しよう 【ワーク】    2)何が「問題」なのかを明確化し真の原因を突き止める     3)対策の出し方と決定の仕方  4)チームで問題を解決するステップと進め方    5)周囲を上手く巻き込むための心構え    6)部下・後輩を巻き込み問題を解決しよう 【ワーク】 5.問題解決力を高め輝く未来を創造しよう    1)女性リーダーとして前向きに問題解決に取り組もう    2)明日から取り組む行動宣言 【個人ワーク】

受講料

SMBC経営懇話会 特別会員

税込 31,900

SMBC経営懇話会 会員

税込 37,400

それ以外の方

税込 42,900

※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。 ※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。   (弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日) ※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。   また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。 ※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、HPからキャンセルをお願いいたします。   HPからお手続きができない場合、お電話にてご連絡下さい。   開催日当日の取消しの場合は、受講料を全額ご請求いたします。   代理出席は受付いたします。

お悩み・ニーズ

・ロジカルに考えることに苦手意識があるが、身につけたい ・効率よく問題解決を図る方法を知りたい ・職場で起こった問題の解決策がなかなか思い浮かばず、いつも悩んでいるため、何とかしたい

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