・行動開始までに時間がかかり、大切なことが後回しになる ・タスクをやり切る仕組みの構築ができておらず、ペースダウンしてしまう ・ビジネススキルの基本を身につけ、主体的に成果を出せるようになりたいが、その方法が分からない

１．成果に直結する行動とは何か 　１）私たちが組織から求められる「成果」とは 　２）成果が出る人とそうでない人の違いはどこか【ワーク】 　３）さらに成果をあげるための２つの技術 　（１）すぐやる技術とやり切る技術   ２．すぐやる技術～先延ばしせず行動に踏み出す方法～ 　１）あなたの「すぐやる力」チェック【チェックリスト】 　２）すぐやらない人の３つの障壁 　（１）失敗への恐れ 　（２）全体像の理解不足 　（３）目的意識の欠如 　３）「すぐやる人」になるための技術 　（１）技術１：仕事を進める手順を身につけよう（目的とタスクの細分化） 　（２）技術２：優先順位のつけ方に慣れよう 　（３）技術３：「報・連・相」をためらわない 　４）「すぐやる人」になるためのマイルール共有【ワーク】   ３．やり切る技術～意志ではなく仕組みで継続力を高める方法～ 　１）なぜ「やり切る」ことが難しくなるのか【ワーク】 　２）やり切らなかったときに発生すること 　３）「やり切る人」になるための仕組みを学ぶ 　（１）仕組み１：カレンダー活用術（いつ何をどこまでの明確化） 　（２）仕組み２：進捗の可視化術 　（３）仕組み３：環境改善と集中の技術 　４）If then プランニングで行動を継続する   ４．まとめのワークショップ 　１）アクションプランの作成