１．給与計算業務の全体像について 　１）給与計算の年間スケジュール 　２）給与計算の月間スケジュール 　３）給与計算の手順 　４）給与システム設定 　５）給与システム社員登録 　６）給与計算に必要な知識と情報 ２．労働時間等の適正な把握をしよう（勤怠項目） 　１）法定労働時間と所定労働時間の違い 　２）所定労働日数 　３）法定休日と所定休日の違い 　４）振替と代休の違い 　５）年次有給休暇とその他の休暇 ３．毎月変動する手当の計算方法について（支給項目） 　１）割増賃金の法的ルール 　２）割増賃金の計算 　３）欠勤控除の計算（ノーワークノーペイ） 　４）減給の制裁の計算 　５）通勤手当の課税・非課税 ４．社会保険料・所得税・住民税について（控除項目） 　１）社会保険制度のしくみ 　２）入退社時の社会保険料控除 　３）産休・育休時の社会保険料免除 　４）所得税の計算方法 　５）住民税のしくみ 　６）その他の控除 ５．給与の計算ロジックを理解しよう（演習問題） 　1）給与計算問題 　2）演習問題解答（給与） ６．賞与計算のポイントと手順（賞与計算） 　1）社会保険料の計算 　2）雇用保険料の計算 　3）所得税の計算 ７．賞与の計算ロジックを理解しよう（演習問題） 　1）賞与計算問題 　2）演習問題解答（賞与）

・ 給与計算ソフトで毎月、勝手に数字が出てくるが、合っているか不安である ・ 給与計算ソフトの初期設定や法改正の部分が対応できているか不安である