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新入社員研修 報連相と仕事の進め方

若手社員・新入社員 PDCA・仕事の進め方・報連相

日付

日時



10:00 〜 17:00
東京会場

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会場案内

来場会場

三井住友銀行呉服橋ビル
東京都中央区八重洲1-3-4
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※受付は30分前より開始いたします ※欠席・遅刻の場合は、必ずご連絡をお願いいたします ※会場は当日1F掲示板にてご確認ください

概要(狙い)

・ホウレンソウの重要性を理解し、いつどのように行えばよいのかをワークを通じて身につけます ・上司や先輩、お客様とコミュニケーションを取りながら、うまく仕事を進めるためのポイントを学びます

対象者

新入社員 ※新卒対象(中途入社の方はご遠慮ください) ※引率者のお申し込みはご遠慮ください 【ご引率の方】当日は会場内でのセミナー聴講はできません 送り迎え等は、ロビーにてお願いいたします

講師

 武藤 幸子 氏

株式会社 誠真

株式会社 ハナスタイル 代表取締役

武藤 幸子 氏

略歴:キャビン・アテンダントのチーフパーサー、大手司法書士事務所での所長専属補助、人財育成などの経験をもとに2017年に人財育成コンサルタント兼講師として独立。特にビジネスマナーやマインドセットなど若手社員研修を得意とし、「現場で役立つ知識・スキルが楽しく身に付く」と評判。「明朗快活、全ての人が分かりやすい」をモットーにしたワークたくさんの参加型研修は、研修成果はもちろん受講者同士の交流・コミュニケーションも活性化しつながりが創られ、後々の人間関係まで良くなったという声が多数寄せられている。 温かい人柄にファンも多く「研修が楽しい」「なんでも質問できる」と人気。日本全国多数の企業・組織から大好評を得ており、リピート・指名が相次いでいる。

到達目標

・社会人としての心構え、仕事の進め方を身に付け、主体的な取り組みを学びます ・報連相の重要性を理解し、いつどのように行えばよいのかをワークを通じて身につけます ・上司や先輩、お客様とコミュニケーションを取りながら、うまく仕事を進めるためのポイントを学びます

プログラム

1.オリエンテーション  1)企業とは  2)ビジネスパーソンとしての心構えと役割  3)ビジネスで求められる能力  4)仕事の目的と進め方(PDCA) 2.指示の受け方  1)指示の受け方(マナー+正確な聴き取り)  2)5W2H  3)積極的にメモを取る姿勢  4)メモの取り方 3.報連相の基本  1)報連相とは  2)報連相が必要な場面  3)報連相+確認の仕方  4)構成はロジカルに  5)タイミング  6)ビジネスコミュニケーションの基本(話し方) 4.ビジネス文書  1)eメールの基本  2)ビジネス文書の種類  3)ビジネス文書の共通ルール  4)eメールのルール  5)eメールの書き方 5.時間管理のテクニック  1)タイムマネジメント  2)優先順位 6.チームワークの重要性  1)多様な人々と協働する  2)ビジネスコミュニケーションの基本(聴き方) 7.目標設定の仕方  1)目的と目標の違いとは  2)目標設定のポイント 8.まとめ  1)今後の行動計画  2)振り返りの重要性

受講料

SMBC経営懇話会 特別会員

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SMBC経営懇話会 会員

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それ以外の方

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