来場セミナー
定額制クラブ
キャリアデザイン研修（４０代後半以上対象）
日付
日時
10:00 〜 17:00
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会場案内
来場会場
三井住友銀行呉服橋ビル
東京都中央区八重洲１－３－４
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※受付は30分前より開始いたします ※欠席・遅刻の場合は、必ずご連絡をお願いいたします ※会場は当日１Ｆ掲示板にてご確認ください
概要（狙い）
人生１００年時代を見据え、４０代後半からのミドル世代が持つ一般的な課題を知り、定年・役職・家族の変化・健康など、自分の立ち位置と役割を想像しましょう。また、自分の強みや役割を再認識し、この先の職業人生で活かせるリスキリング（学び直し）を考えます。働き方・役割・ライフプランについて主体と客観の両方の視点から、豊かな人生後半のキャリアビジョンを描きます。
講師
ENアンド
代表
岩田 知恵 氏
主な得意分野：働きやすい職場環境・キャリアデザイン・コーチング・1on1スキル・育成システムなど 略歴：大手アパレル企業にて、営業職・販売職・マネジメント職を担当。人事部に異動し、人を育てる仕組み作りに注力。採用・育成・リーダースキル育成まで一貫して行い、離職率50％は0％に改善され、多くがマネージャー職まで成長。 2020年に独立し、キャリア支援コンサルティングサービスを開始。厚労省推奨「セルフ・キャリアドック」を軸とし、若手・ミドル・シニア毎で異なる課題を見立て、コンサルティング・研修サービスを提供。 ＜資格＞ 国家資格キャリアコンサルタント 国家検定キャリアコンサルティング技能士2級 米国NLP協会 NLPマスタープラクティショナー WWFA認定コーチング・アドバンス ＜研修実績＞ 新入社員／OJT／採用面接／コーチング キャリアデザイン研修（若手社員、キャリアアップ、女性社員、中高年） メンタルヘルス／ハラスメント防止／アンコンシャスバイアス
到達目標
・４０代後半からの課題や自分の立ち位置・役割を理解できる ・これまでの働き方・役割・経験から、自分の強みを再認識できる ・豊かな人生後半に向けたキャリアビジョンや行動計画を描ける
プログラム
１．過去を振り返りながら、現在の自分を取り巻く環境を把握する １）自分の仕事や能力を整理する ２）自分の強みを見つけるワーク（ＣＡＮ） ３）人生の選択を振り返り、大切にしている軸を明確にする ２．４０代後半以降の課題と求められる新しい役割を知る １）年代特有の課題を知る ２）求められる役割（ＭＵＳＴ）を想像してみる ３）組織や社会から期待される役割やスキルとは ３．自分らしいキャリアビジョンを描き自己肯定感を高める １）理想の働き方・生き方をイメージし、キャリアビジョンを描く（ＷＩＬＬ） ２）「私はできる」「やってみたい」と思える、前向きに考える力とは
受講料
SMBC経営懇話会 特別会員
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