来場セミナー
ベーシック（サブスク）
目標達成をするために必要なストレスコントロールとは？
ストレスマネジメント研修
開催日（東京会場）
講師：伊東 泰司 氏
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会場案内
来場会場
三井住友銀行呉服橋ビル
東京都中央区八重洲１－３－４
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※受付は30分前より開始いたします ※欠席・遅刻の場合は、必ずご連絡をお願いいたします ※会場は当日１Ｆ掲示板にてご確認ください
概要（狙い）
・ストレスのない人間関係をつくる方法を学びます ・良好な人間関係を保つための、伝わるコミュニケーションの技術を、演習を通じて身につけます
対象者
・慣れない仕事や人間関係で悩んでいる方 ・仕事に対するやる気をもっと高めたい方 ・新入社員、若手社員の育成担当者、管理者 ・社員の休職や退職を防ぎたい人事・労務担当者
講師
教育ｅｎｔｅｒｔａｉｎｍｅｎｔ株式会社
代表取締役社長
伊東 泰司 氏
主な得意分野：コミュニケーションスキル、コーチングスタンス、カウンセリングスキル 略歴：専修大学在学中にお笑い芸人の道へ進む。当時の『ホリプロお笑いライブ』にてチャンピオンの座を獲得し、ホリプロに所属するが、志半ばで断念。1998年ソニー生命保険株式会社への転職、脳科学との出会いで一気に飛躍を遂げる。保険営業パーソンとしてのコンサルティングセールススタンスやコミュニケーションスキル、さらにセールスマネージャーとしてコーチングスタンスやカウンセリングスキルと脳科学の見識を融合した育成活動を行ってきた。現在は、教育entertainment株式会社代表取締役として各企業における社員教育研修に奔走している。
著書：「やり抜く技術」（明日香出版社）、「いつ・どこで・誰に・何でも売れる人の法則～頑張らない方がうまくいく～」（クロスメディア・パブリッシング）
プログラム
１．ストレス原因の６割は「人間関係」 １）８４％の会社員がストレスを感じている ２）ストレス原因の６割は「人間関係」 ３）人間関係＝コミュニケーション ４）どんなストレスがありますか？ ２．「理解されない、理解できない」が当然 １）たった４つでもこんなに伝わらない ２）「どうして伝わらないのか」考えよう ３）「理解される」をポジティブに諦める ４）口にする前に勝負は決まっている ３．「伝わっていない」自覚から始めよう １）コミュニケーション上手は自信がない ２）伝わるコミュニケーション４つの関門 ３）「母音法」で間違いなく言葉を伝える ４）「魔法の質問」で８割が理解できる ４．意見の対立をうまく回避する方法 １）「理解してから理解される」が鉄則 ２）主語を複数形にすると対立が消える ３）善悪や正誤ではなく成果主義で話す ４）無用な対立を避ける４ステップ主張
受講料
ベーシックサブスクの方
税込 0円
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代表取締役社長
