来場セミナー
新任役員・次世代経営幹部のためのエグゼクティブ・プログラム
新任取締役・執行役員セミナー「組織の未来を創る戦略的人事・組織マネジメント」
日付
日時
10:00 〜 17:00
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会場案内
来場会場
三井住友銀行呉服橋ビル
東京都中央区八重洲１－３－４
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※受付は30分前より開始いたします ※欠席・遅刻の場合は、必ずご連絡をお願いいたします ※会場は当日１Ｆ掲示板にてご確認ください
概要（狙い）
インフレや円安の影響により、現在、企業を取り巻く環境は大きく変化しており、今後も先が見えない環境が続くものと思われます。このような環境の下、取締役や経営幹部には、これまで以上に、競争優位の戦略立案・実行と変革を推し進める経営マインドや強力なリーダーシップが求められます。さらに、企業不祥事が相次ぎ、社会問題として取りだたされる中、会社法、コーポレートガバナンス・コードなど規律強化の法制化を受け、取締役の役割や責任は従前とは比較できないほど、重く強化されております。「新任取締役・執行役員セミナー」は、新任取締役・執行役員や次世代経営幹部候補者が、こうした環境で求められるリーダーとしての資質・能力を体得し、自らの意識を改革し実践に役立てていただくことを目的とした特別なプログラムです。
対象者
取締役・執行役員（とくに新任の方におすすめします）、次世代経営幹部候補者
講師
HRビジネスソリューションズ株式会社
代表取締役
舞田 竜宣 氏
略歴：東京大学経済学部卒。世界最大級の組織人事コンサルタント会社の日本代表を経て創業。30年以上にわたり、数多くの民間企業・政府機関・非営利法人(NPO)などの人事制度改革や人材教育に従事。日本で最も経験豊富な人事コンサルタントの一人として、専門誌への論文投稿多数。経営大学院(ビジネススクール)の人気教授でもある。
著書：「MBB:「思い」のマネジメント実践ハンドブック」(東洋経済新報社)、「行動分析学マネジメント」(日本経済新聞出版社)、「社員が惚れる会社のつくり方」(日本実業出版社)、「10年後の人事」(日本経団連出版)など多数。
プログラム
※本セミナーは、下記のカリキュラムに設定されております 「新任取締役・執行役員セミナー【全５日間】（Ａ日程）」 「新任取締役・執行役員セミナー【全４日間】（Ａ日程）」 １．組織のビジョンと人事戦略の構築 １）企業ビジョンと戦略の再確認 ２）人事戦略の役割と重要性 ３）ケーススタディ：成功企業の人事戦略 ２．タレントマネジメント １）人事戦略に沿った、採用・育成・配置 ２）採用・育成・配置の最新トレンド ３）次世代人材の特定と育成 ３．パフォーマンスマネジメント １）社員に適切に報いる人事制度をつくる ２）社員にフェアに報いる報酬制度とは ３）若手とシニアを同時に活かす施策 ４．組織文化とエンゲージメント １）健全な組織文化の構築 ２）エンゲージメントとは何か ３）組織診断とエンゲージメント向上の方法 ５．ダイバーシティとインクルージョン １）自社の人材戦略に応じたダイバーシティを考える ２）インクルージョンを促進するための具体的施策 ３）多様なキャリアを活かす人事制度とリーダーシップ ６．質疑応答とまとめ １）研修内容の振り返り ２）質疑応答セッション ★最新情報・動向を織り込むため、プログラム内容を一部変更させていただく場合があります。
受講料
SMBC経営懇話会 特別会員
税込 44,000円
SMBC経営懇話会 会員
税込 50,600円
それ以外の方
税込 59,400円
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