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自らの強みを活かしながら主体的に成長できるよう、自分を適切にマネジメントする力を養おう!
新入・若手社員のためのセルフマネジメント
自己理解、働くことを楽しむマインド、折れない心のつくり方等をワークを通じて学びます

若手社員・新入社員 セルフケア・モチベーション

日付

日時



10:00 〜 13:00
大阪会場

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来場会場

中之島セントラルタワー17階(弊社ホール)
大阪市北区中之島2-2-7
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※受付は30分前より開始いたします ※欠席・遅刻の場合は、ご連絡をお願いいたします

概要(狙い)

新入社員・若手社員が、自らの強みを活かしながら主体的に成長できるよう、自分を適切にマネジメントする力を養うためのセミナーです。自分の価値観・長所・課題を客観的に捉え、仕事への楽しさや動機づけにつなげる視点を学ぶことをはじめに行い、さらに心の柔軟性を高めるための思考法や生活習慣を理解し、自分の土台を整えることを学びます。最後に、結果だけにとらわれず、プロセスを通じて前向きに仕事に取り組むコツの習得を、ワークを通じて学びます。ストレスをうまくマネジメントし、結果だけを追い求めるのではなく、過程にも意義を見出しながら、主体的に取り組む姿勢を育て、日常業務に活かせる構成としています。

対象者

・新入社員の方、若手社員の方

講師

山田 容子 氏

株式会社 やまだ研修企画

代表取締役

山田 容子 氏

主な得意分野:ダイバーシティ、部下育成、メンタルヘルス、ハラスメント対策 略歴:メーカー営業、ホームヘルパー、学習塾経営を経て人材育成の道に進む。障害者雇用や発達障害者の就労に関する研究や学びを継続し、一人ひとりの個性が発揮でき多様性が活きる組織づくりを目指した研修開発を行っている。

到達目標

・自分の価値観・長所・課題を客観的に理解し、仕事への前向きな動機づけを得る ・心の柔軟性を高める思考法や生活習慣など、ストレスに適切に対応できる方法を理解する ・過程を含めて仕事にポジティブに向き合うセルフマネジメントの方法を学び行動プランが明確になる

プログラム

1.自己理解を深め、強みや課題を生かす  1)自己理解と自己成長の関係  2)自分の長所と課題を確認する【チェックリスト】  3)自己理解シート作成 2.働くことを楽しむマインドと仕事に向き合う心を醸成する  1)なんのために働くのか~自分の価値観を知る~【GW】  2)現在の仕事の意義と自分とのつながり再確認【SW】   (1)成長へのつながり・人間関係のつながり   (2)感謝、承認へのつながり  3)気持ちよく仕事に向き合うためのアクション【GW】 3.折れない心のつくり方  1)心が折れそうになる時はどんなとき【GW】  2)折れない心をつくる3つの習慣   (1)睡眠:良質な睡眠が心の不安を取り除く   (2)完了の記録:できたことを記録し自己肯定感をあげる   (3)つながり:身近な人の力を借りて自分を客観視する 4.意識を味方につけ、プロセスを楽しむ考え方  1)意識を味方につけるとは何か【GW】   ・視野視座視点の違いを知る  2)プロセスを楽しむ【GW】   ・プロセスを楽しんでいる時の視点とは  3)プロセスを楽しむことを習慣化する   ・「目的」「価値の変換」「挑戦」 5.まとめのワークショップ  1)アクションプランの作成

受講料

SMBC経営懇話会 特別会員

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SMBC経営懇話会 会員

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それ以外の方

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※定額制クラブ(大阪)利用先は1社5名様までお申込み可能です。   6名以上はお申込みいただけません。 ※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。 ※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。   (弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日) ※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。   また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。 ※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、HPからキャンセルをお願いいたします。   HPからお手続きができない場合、お電話にてご連絡下さい。   代理出席は受付いたします。

お悩み・ニーズ

・自分の悩みや課題を把握できず、仕事への意欲が見いだせていない ・周囲からの影響を受けやすく、気持ちの柔軟性や切り替えに課題を感じている ・主体的な成長につながる‘セルフマネジメント’の方法を早期に身につけ社会人として早く成長したい

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