来場セミナー
ベーシック（サブスク）
知らないことで会社に損害を与えるかもしれません！
労働法の基本と労務問題の実務対応
労務問題に対応するための実務の重要ポイントを解説!
開催日（大阪会場）
講師：村本 浩 氏
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会場案内
来場会場
中之島セントラルタワー１７階（弊社ホール）
大阪市北区中之島２－２－７
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※受付は30分前より開始いたします ※欠席・遅刻の場合は、ご連絡をお願いいたします
概要（狙い）
昨今、労働法の分野では目まぐるしく法改正がなされ、最高裁で重要な判決も出ております。総務・人事・労務・法務担当者としては、関連する労働法を広く押さえているか否かで、実務の対応の良し悪しが大きく左右されます。 そこで本セミナーでは、実際の企業で問題となっている事例を交えて、労働法の基礎を説明いたします。また、最新の法改正のポイントも解説いたしますので、ぜひご参加ください。
対象者
人事・労務担当者で基礎能力を身につけたい方
お悩み・ニーズ
・労働法と聞くと難しいイメージがある ・ニュースで労働に関わる判決や記事を目にするが、自社では問題がないか不安である ・労働問題における具体的な場面のイメージがわかない
講師
岩谷・村本・山口法律事務所
弁護士
村本 浩 氏
主な取扱分野：訴訟、企業・労働法務、個別的労働関係紛争・団体的労使紛争への助言・代理、労務コンプライアンス意見書作成、労務デューデリジェンスなどに従事 略歴：京都大学法学部卒業後、京都大学法科大学院に進学、大学院卒業後、司法試験に合格。2007年弁護士登録し弁護士としての道を歩む。2008年1月北浜法律事務所・外国法共同事業に入所、2009年6月経営法曹会議入会、2015年1月に独立し、村本綜合法律事務所を開設。2016年には、岩谷・村本・山口法律事務所に事務所名を変更。多数のセミナー・講演を行い、大阪労働局幹部職員に対するコンプライアンス研修、豊中市医師会産業医研修会、各都府県社労士会研修会などの講師を務める。
到達目標
・労働法の基本を幅広く網羅的に理解できる ・労務問題に対応するための重要ポイントが理解できる ・法改正や判例など、最新の動向への対応ポイントが理解できる
参加者の声
・最新の判例、法改正の動向を踏まえた内容だったこと、実務上、重要な部分を詳しく説明いただいたことが役に立ちました ・弁護士さんということで労働問題に関する役立つ知識をたくさん聞けてよかったです ・条例や判例だけでなく実務上の具体例なども話して頂いて、分かりやすかった ・今ある知識＋αで最新の事象も説明いただいたので、理解が深まった ・実務上判断に迷う時などに参考にできると思った ・1から学ぶとたくさんになるところを要点をまとめていただき勉強になりました ・しっかりと準備をして臨めば紛争はある程度未然に防げるのだと自信になりました
プログラム
１．労働契約の締結における注意点－募集・採用・内定・試用 １）募集・採用の注意点 ２）採用内定の注意点 ３）試用期間の注意点 ４）紛争事例の紹介 ２．労働条件の設定と変更 １）就業規則の不利益変更 ２）賃金の支払いに関する４原則 ３) 退職金の注意点 ４）紛争事例の紹介 ３．労働時間、休日・休暇、年次有給休暇 １）労働時間・休憩・休日の注意点 ２）未払い残業代と労基署対策 ４．労働契約の変更・解消、人事と懲戒の実務 １）人事権・懲戒権をめぐって ２）「解雇権濫用の法理」の厳しさを再認識 ３）退職勧奨・希望退職の募集 ４）整理解雇の進め方 ５）中途解雇・雇止めをめぐるリスク ５．労働者派遣 ６．ハラスメント
受講料
ベーシックサブスクの方
税込 0円
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三井田人事労務事務所
特定社会保険労務士・中小企業診断士・行政書士
