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人生１00年時代！５０代後半からキャリアをどうデザインすれば良いのか
キャリアデザイン研修（５０代後半以上対象）
過去の振返り、自分の強みと仕事観を確認して、今後会社に貢献していけるビジョンを描く
日付
日時
10:00 〜 13:00
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概要（狙い）
「人生１00年時代」においてキャリアをどのようにデザインしていけばよいか。自身のキャリアに当事者意識と責任感を持ち、自身として舵取りをしていく「オーナーシップ」を所持することが大きな根幹となります。加えて外的環境の変化に柔軟にシフトしていく姿勢も、また問われているのではないでしょうか。自身がどうありたいのかという視点と他者・組織からの期待も踏まえつつ、今ここの現在地と将来像について考え、目指す姿を描きましょう。理想のキャリアを実現させるために、自分が何をすべきかを問い、今後を見据えて必要な行動についても考えるきっかけにしていただきたいと思います。
対象者
・５0代後半以上の方
講師
ソーシャルスキル・プログラム合同会社
代表、人材活性・チームコンサルタント
吉田 真知子 氏
主な得意分野：組織開発・チームコンサルティング・レジリエンス・ハラスメント・コーチング・クレーム・ファシリテーション・キャリア・アンガーマネジメント 略歴：大学卒業後住金物産㈱入社。後フリーアナウンサーに転身。資格取得後【人材開発】と【組織開発】の活動に入る。人と人のプラスの連鎖を創る組織やチームづくりの支援を行っている。国家資格キャリアコンサルタント、国家検定2級キャリア・コンサルティング技能士、産業カウンセラー、PHPビジネスコーチ（上級）、PHPチームコーチ、PHPエグゼクティブコーチ・米国NLP協会公認NLPマスタープラクティショナー、アンガーマネジメントファシリテーター、軍師アカデミー経営者の軍師Ⓡ認定コンサルタント、アンコンシャスバイアス研究所認定トレーナー
到達目標
・自身の現在地の客観的な確認ができる ・自己目標の明確化により、モチベーション向上につなげることができる ・自身の興味や能力に合った新しい視点を生み出すことができる
参加者の声
・思考の柔軟性が必要と改めて分かった事が良かった ・グループディスカッションで他社の方の話を聞き、気づきが得られた ・日常で自分を見つめなおす機会が無いので、役に立つ ・講師の声がとても聞き取りやすく、分かりやすい話し方であった
プログラム
１．過去を振り返りながら、現在の自分を取り巻く環境を把握する １）社会・組織の変化と私の現状 ２）変化における悩み・課題とは ３）変化の捉え方 ２．これまで培ってきた自分自身の強みと仕事観 １）どんな関心、興味、価値観で仕事をやってきたのか ２）自身の強み、保有能力 ３）人生１00年時代における私の仕事の位置づけとは ３．これからの会社に貢献していけるビジョンを描く １）これから求められるベテラン社員とは ２）自分の軸を持ち心理的成功を得るために ３）さらなる自己開発に向けて
受講料
SMBC経営懇話会 特別会員
税込 0円
SMBC経営懇話会 会員
税込 0円
それ以外の方
税込 0円
お悩み・ニーズ
・今後の働き方やキャリアの方向性を見つけていきたいが、どうしたらいいかわからない ・自分の経験やこれからの目標を言語化するのが難しい ・日々の仕事が忙しく、自身のキャリアについて考える機会がない
