１．社会人として知っておくべき「コンプライアンスの基本」を捉える 　１）コンプライアンスの本当の意味と重要性 　２）身近に起きているトラブル事例 　３）「会社の責任」と「個人の責任」 ２．会社の信用を守る「情報管理とセキュリティ」を徹底する 　１）個人情報の正しく安全な扱い方 　２）機密情報・営業秘密の流出を防ぐルール 　３）日常業務に潜む情報漏洩リスクへの対策 ３．トラブルを防ぐ「ＳＮＳ・メディアとの付き合い方」を身につける 　１）私生活のＳＮＳ利用が及ぼす会社への影響 　２）社外秘・未発表情報の不用意な発信防止 　３）デジタルツールを安全に使いこなす倫理観 ４．互いに尊重し合える「ハラスメントのない職場づくり」を理解する 　１）ハラスメントの種類と具体的な境界線 　２）無意識の偏見に気づき価値観の違いを認める 　３）誰もが気持ちよく働くための言動と配慮 ５．チームで安心して働くための「コミュニケーションと報連相」を実践する 　１）自分と仲間を大切にするメンタルヘルス 　２）意思疎通のズレをなくす「伝わる」伝え方 　３）信頼を獲得しリスクを防ぐ「報連相」の実践