ペタルーダ・マインド株式会社

代表取締役

中田　真理子 氏

略歴：大学卒業後、三井物産株式会社に入社。財務会計部門にて経理や与信・債権管理などに携わりながら、研修員としてロシア・モスクワへ赴任。その後エネルギー部門に異動し、海外関係会社の立ち上げに関わり、銀行融資取り付け、内部管理体制の構築等を担当、チームメンバーの指導・育成にも携わる。欧州関係会社ではGeneral Managerの補佐として経営戦略策定、社内体制整備、ローカルスタッフの採用等にも携わる。 多様なバックグラウンド・価値観のメンバーと共に働いた経験より、「多様化する環境の中で、働く人が仕事を通してより自分らしく輝き、会社も一層活性化する」ことによりダイレクトに深く関わりたいと思い、退職。企業研修、ビジネス・キャリアコーチングを中心に、人材育成・組織開発に関わる。 資格：国際コーチング連盟（ICF）認定コーチ 、全米NLP協会マスタープラクティショナー、ProfileXT/CheckPoint360/DiSC認定コンサルタント

バランスコミュニオン

代表

服部　裕子 氏

主な得意分野：若手・中堅社員、女性、自律型人材育成・モチベーション・キャリア・メンタルヘルス・コミュニケーション 略歴：ファッション・テーマパーク・人材ビジネス業界にて、店長・採用・人材開発・組織風土改革に従事。その後、大学等の教育機関にてキャリア開発に携わる。現在は、自分の主体性を引き出し、自律したキャリアを築き自己成長できる「自律型人材育成」と、個人と組織のニーズの調和を図り、個人と組織の成長を促す「活き活き組織開発」のセミナー・研修・カウンセリングを行う自律型人材開発コンサルタントとして活動する。受講者に寄り添い、気づきや学びを引き出す対話型学習には定評がある。