株式会社　シナプス

コンサルタント

熱田　健太郎 氏

略歴：大学卒業後、システムエンジニアとして金融業、エンタメ業界など複数の業界で開発に従事し、要件定義、設計段階から一連のフェーズを担当。 その後、株式会社ジェック入社。コンサルタントとしてIT業界、製造業、建設業 など幅広い分野において人と組織の変革に従事。 研修では、管理職から若手までそれぞれの課題を抽出し、そのお客様ならではの企画・担当を行う。 コンサルティングでは、理念浸透、営業部門変革などのプロジェクトに参画し、 変革の伴走支援を行う。 2022年、株式会社シナプス入社。 これまでの講師、コンサルティングの経験を活かし、講師登壇及びコンテンツ開発等を通じて、 誰もがイキイキと活躍できる組織づくりの支援を行う。 【実績業界】 ・IT業界、金融（銀行、保険、証券）、製造業、商社、住宅・建設業界...etc 【研修実績】 管理職研修/リーダー研修/中堅社員研修/ビジネス基礎研修/マーケティング研修/営業力強化研修/提案企画作成研修/ロジカルシンキング研修/タスクマネジメント研修/データ分析研修/問題解決研修/仮説思考力強化研修...etc 【コンサルティング】 理念浸透プロジェクト、営業部門変革プロジェクト、ITエンジニア・営業の行動変革

合同会社　Ｃｏａｃｈｉｎｇ　４Ｕ　　　

代表　

渡邊　佑 氏

略歴： 早稲田大学卒業後、京セラグループのコンサルティング会社（KCCSマネジメントコンサルティング㈱※現・京セラコミュニケーションシステム株式会社）に入社。 一部上場企業も含めた20法人以上のコンサルティングに従事し、コンサルティング担当全案件で業績改善を達成。その後、早稲田大学商学研究科ビジネス専攻にてMBA（経営管理修士）を取得。 2016年4月Coaching 4Uを立ち上げ、個人・組織向けのパフォーマンス向上を目的としたコーチングソリューションの提供および組織変革コンサルティングを手掛けている。

株式会社　シナプス

コンサルタント

村上　美奈子 氏

略歴：大学卒業後、ベネッセグループに入社。大学・短期大学向けのキャリア教育事業に従事。大学等におけるキャリア教育導入・運用に関するコンサルティングを実施。同事業の親会社への事業譲渡ののち、野村総合研究所グループ・NRIラーニングネットワークに入社。経営人材・IT人材の育成を手掛ける。その後、人材育成の経験を活かし、活躍の幅を広げるべく、監査法人トーマツグループのトーマツ イノベーションに入社。大手上場企業等を対象に人材育成コンサルティングを実施。また、コンサルティング業務の傍ら年間100回程度の研修登壇も行う。2018年よりコンサルティングの領域を組織に広げ、JTBコミュニケーションデザインでは組織開発コンサルティングに従事。2021年4月、シナプスにジョイン。ヒト領域での20年以上のコンサルティング経験で培われた、能力開発と論理思考の知見に基づき、ビジネススキル開発の研修に多く登壇。丁寧ながらもメリハリの効いたクラス運営に顧客から厚い信頼が寄せられている。