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ベーシック(サブスク)
何が、どう変わるのか?
2027年の労働法改正事項の論点整理と実務対応
~法改正事項、最新トピックスの重要論点を幅広く網羅して実務対応のヌケモレを防ぐ~
開催日(東京会場)
講師:佐藤 広一 氏
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開催日(オンライン)
講師:佐藤 広一 氏
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会場案内
来場会場
三井住友銀行呉服橋ビル
東京都中央区八重洲1-3-4
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ライブ
本講座は、それぞれインターネットに繋がる場所(職場・ご自宅等)から
パソコン等の端末よりご参加いただくオンライン講座です。
対象者
・人事担当者 ・労務担当者
講師
HRプラス社会保険労務士法人
代表社員 特定社会保険労務士
佐藤 広一 氏
略歴:「HRに安心、情報、ソリューションをプラスする」をコンセプトに、人事パーソンにコミットした人事労務相談、IPO・M&A支援、海外労務などの人事労務コンサルティングを展開している。特にIPO、M&Aシーンでの人事労務デューデリジェンス・PMIの実績が豊富であり、また、上場企業の取締役(監査等委員を含む)を複数現任するなど、ボードメンバーの立場からも人事労務コンプライアンスに携わっている。
著書:『泣きたくないなら労働法』光文社、『図解でハッキリわかる労働時間・休日・休暇の実務』日本実業出版社、『M&Aと統合プロセス 人事労務ガイドブック』労働新聞社、『管理職になるときこれだけは知っておきたい労務管理』アニモ出版など30冊あり、TBSドラマ『逃げるは恥だが役に立つ』の監修、マスコミ・メディア取材、新聞・雑誌への寄稿も積極的に行う傍ら、SMBCコンサルティングのほか、労務行政、日本能率協会などで多数の講演を行っている。
到達目標
・2027年労働法改正の主要ポイントが理解できる ・改正内容に伴う実務内容を学ぶ
主な講義内容
●最近の重要な労働法改正の整理 ●法改正事項と労務管理の実務対応のポイント ●最近の裁判例にみる労務問題と対応策
受講料
ベーシックサブスクの方
税込 0円
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