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ベーシック（サブスク）
若手社員との接し方に困ったことはありませんか？
管理職向け イマドキ若手の育成法と即戦力化のポイント
若手社員の価値観や世代間ギャップを理解し、関わり方・育て方を解説します！
開催日（大阪会場）
講師：窪田 司 氏
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講師：窪田 司 氏
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講師：窪田 司 氏
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開催日（オンライン）
講師：窪田 司 氏
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会場案内
来場会場
中之島セントラルタワー１７階（弊社ホール）
大阪市北区中之島２－２－７
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ライブ
本講座は、それぞれインターネットに繋がる場所（職場・ご自宅等）から
パソコン等の端末よりご参加いただくオンライン講座です。
対象者
・管理職 ・人事担当者 ・Z世代の育成に関わる教育担当者の方 ・若手社員の成長をサポートしたい方 ・Z世代社員とのコミュニケーション力を身につけたい方
お悩み・ニーズ
・最近の若手社員と考え方や価値観の差を感じるが、どのように関わったり指導すればよいかわからない ・若手社員の定着をさせたい
講師
コォ・マネジメント株式会社
代表取締役
窪田 司 氏
主な得意分野：人事（採用・育成・評価） 略歴：2006年香川大学卒業後、地域金融機関に就職、経営企画部門、人事部門を経験。人事担当者として採用・育成・評価を担当し、中小企業の人事を学習・経験する。2014年に中小企業診断士として独立。独立後は、大手企業から中小企業まで人事（採用・育成・評価）のコンサルティングやセミナーを500社以上に実施。中小企業の現場感覚を大切にしており、理論と実践をつなげることで経営に効果のある人事を提供することをポリシーとして日々活動している。
著書に『「化ける人材」採用の成功戦略』（スタンダーズ）がある。
到達目標
・Z世代の特徴と価値観を理解することができる ・Z世代が成長する育成法が身につく
参加者の声
・自分の頭の中にある若手世代に対する価値観を見つめ直し、整理することができてよかったです ・具体例があったので「すぐに出来ること」「やってみよう、やってみたいこと」がありました ・普段若い世代と関わることが多いため、勉強になることが多かった ・内容が具体的で分かりやすかった ・建前だけの話し方だけでなく、切り込んだ話しもあり、分かりやすく聞きごたえがあった ・色々な資料を用いて、分かりやすくご説明いただいたので腹落ちした
主な講義内容
●イマドキの働く価値観を理解する ●オンボーディングのポイント ●育成計画の作り方
受講料
ベーシックサブスクの方
税込 0円
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