来場セミナー
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ベーシック（サブスク）
部下育成とマネジメント力向上に生かす
人事考課の基本と目標管理の進め方
目標設定・面談・評価の実務をケーススタディを通じて習得
開催日（東京会場）
講師：平康 慶浩 （ひらやす よしひろ） 氏
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講師：平康 慶浩 （ひらやす よしひろ） 氏
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講師：平康 慶浩 （ひらやす よしひろ） 氏
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開催日（大阪会場）
講師：平康 慶浩 （ひらやす よしひろ） 氏
満席（空席待ち）
講師：平康 慶浩 （ひらやす よしひろ） 氏
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講師：平康 慶浩 （ひらやす よしひろ） 氏
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開催日（オンライン）
講師：平康 慶浩 （ひらやす よしひろ） 氏
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講師：平康 慶浩 （ひらやす よしひろ） 氏
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会場案内
来場会場
中之島セントラルタワー１７階（弊社ホール）
大阪市北区中之島２－２－７
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三井住友銀行呉服橋ビル
東京都中央区八重洲１－３－４
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ライブ
本講座は、それぞれインターネットに繋がる場所（職場・ご自宅等）から
パソコン等の端末よりご参加いただくオンライン講座です。
対象者
・管理職 ・管理職候補 ・人事担当者 ・人事考課や目標管理を学びたい方 ・部下育成や評価制度運用を身につけたい方
お悩み・ニーズ
・部下が提出してきた目標をどのように修正指示すればよいかわからない ・中間面談や1on1をしても、部下の行動が変わらない ・期末評価で「甘い・厳しい」のブレが出てしまう ・部下の育成と評価が、どうつながるのか分からない ・評価制度はあるのに、組織として実行力が高まらない
講師
セレクションアンドバリエーション株式会社
代表取締役
平康 慶浩 （ひらやす よしひろ） 氏
略歴：グロービス経営大学院准教授も兼ねる。早稲田大学大学院ファイナンスMBA。外資系コンサルティングファーム、シンクタンクを経て独立。「わかりやすい人事評価制度」「使いこなせる人事評価制度」を目指し、中堅・中小企業から大企業まで数多くの人事評価制度を構築している。マネジメント力を引き上げる考課者研修、リーダーシップを高める管理職研修も数多く実施。労働市場やキャリア構築のあり方について日々、雑誌やブログなどで情報発信している。
著書：「決定版7日で作る人事考課 データDL付」
到達目標
・部下育成につながる人事考課・目標管理の実践手法が身につく ・公正な評価やフィードバック面談の進め方が習得できる
主な講義内容
●人事評価制度の目的と基本的なルール ●部下の目標の立て方と面談の進め方 ●部下の能力・行動評価のポイント
受講料
ベーシックサブスクの方
税込 0円
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開催日程: 2026/08/25(火) ほか
会場 : 東京会場、大阪会場
講師 : 三神 結衣 氏
株式会社 ネクストステージ・プロデュース
代表取締役、米国NLPTM協会認定トレーナー、能力開発トレーナー、フリーアナウンサー
管理職のためのタイムマネジメント研修
開催日程: 2026/09/10(木) ほか
会場 : 東京会場、大阪会場
講師 : 吉田 喜彦 氏 ほか
株式会社 吉田経営システム 代表取締役
一般社団法人大阪中小企業診断士会 理事 関西学院大学専門職大学院 非常勤講師
管理職に必要なコンプライアンスと法律知識
開催日程: 2026/06/11(木) ほか
会場 : 東京会場、大阪会場、ライブ
講師 : 野口 大 （のぐち だい） 氏 ほか
野口＆パートナーズ法律事務所 代表パートナー弁護士
N&Pコンサルティング株式会社 代表取締役・弁護士
