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ベーシック（サブスク）
管理職の責任は重大！ 押さえておくべきポイントを伝授
管理職に必要なハラスメント対応の基礎知識
職場における日常の注意点、労働問題への対処法を実務視点で解説
開催日（東京会場）
講師：栗原 深雪 氏
受付終了
講師：栗原 深雪 氏
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講師：石田 真由美 氏
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講師：栗原 深雪 氏
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講師：栗原 深雪 氏
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講師：石田 真由美 氏
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開催日（大阪会場）
講師：福西 綾美氏
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講師：福西 綾美氏
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講師：福西 綾美氏
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講師：福西 綾美氏
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開催日（オンライン）
講師：栗原 深雪 氏
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講師：福西 綾美氏
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講師：石田 真由美 氏
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講師：栗原 深雪 氏
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講師：栗原 深雪 氏
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講師：福西 綾美氏
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会場案内
来場会場
三井住友銀行呉服橋ビル
東京都中央区八重洲１－３－４
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中之島セントラルタワー１７階（弊社ホール）
大阪市北区中之島２－２－７
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ライブ
本講座は、それぞれインターネットに繋がる場所（職場・ご自宅等）から
パソコン等の端末よりご参加いただくオンライン講座です。
対象者
管理職、職場の安全管理に関心のある方
お悩み・ニーズ
・ハラスメントと言われそうで、部下指導を躊躇してしまう ・様々なハラスメントがあり、自分が知らないうちに行ってしまいそうで怖い ・ハラスメントになる境界線がよく分からない
講師
社会保険労務士法人レアホア
代表 社会保険労務士 産業カウンセラー キャリアコンサルタント
栗原 深雪 氏
略歴：社会保険手続きや労務相談だけでなく、事業主と従業員との懸け橋となれるよう、孤立しがちな事業主のお悩みに共感したコンサルティングを行うとともに従業員の生産性アップにつながる、仕事に行くのが楽しくなる職場環境づくりの支援をしている。研修ではコンサルティング実務で見たリアルな事例やワークを豊富に盛り込み、受講者からわかりやすく実践的であると評判。
株式会社 ソフィアステージ
代表取締役
福西 綾美氏
主な得意分野：組織風土改善、人事労務管理、グローバル人材育成、採用コンサルティング、メンタルヘルス対策 略歴：製薬会社で人事労務全般に従事した後、平成18年に社会保険労務士事務所を開設。平成27年（株）ソフィアステージを設立。組織風土改善コンサルティングに伴う社内制度の構築と研修事業を行い、事業展開。社会保険労務士、キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、文書情報マネージャー。
著書・寄稿：「給与計算の実務」「介護スタッフ手帳」「医療スタッフ手帳」「ストレスチェックQ&A」「マイナンバーQ&A」「ES経営のための人事制度設計」
到達目標
・ハラスメントの種類と対応策がわかるようになる ・職場のトラブル未然防止と適切な対応ができる
参加者の声
・ハラスメントになる場合とならない場合の境界線がわかった ・事例を混じえての説明なので、分かりやすかったです ・最新のハラスメントに関する情報や考え方等が参考になりました ・言動全てに気を付けないといけないと改心できた ・パワハラ・セクハラが起こる原因（思い込みなど心の問題）まで教えてもらえて良かった
主な講義内容
１．ハラスメントの基礎知識 １）ハラスメントが起こりやすい職場とは ２）ハラスメントが起きる背景や理由 ３）パワハラ・セクハラ・マタハラ・パタハラ ２．パワーハラスメントの対応 １）パワーハラスメントの具体的言動 ２）許容される範囲を超える言動、超えない言動 ３．ハラスメントの対応と防止策 １）ハラスメントの度合いと法的責任 ２）今求められるハラスメント防止策
受講料
ベーシックサブスクの方
税込 0円
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代表取締役
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会場 : 大阪会場、ライブ
講師 : 佐々木 千博 氏
株式会社佐々木感動マーケティング 代表取締役
一般社団法人人が輝く経営実践会 副理事長 情報経営イノベーション専門職大学 客員教授 中小企業診断士、キャリアコンサルタント
次世代リーダーが行うAI・DXを活用した業務推進
開催日程: 2026/07/27(月) ほか
会場 : 東京会場、大阪会場、ライブ
講師 : 佐々木 千博 氏
株式会社佐々木感動マーケティング 代表取締役
一般社団法人人が輝く経営実践会 副理事長 情報経営イノベーション専門職大学 客員教授 中小企業診断士、キャリアコンサルタント
