来場セミナー
ベーシック（サブスク）
部下や後輩を育成し、会社のメインプレイヤーとしてチームを牽引するためには？
中堅社員向け ステップアップ研修
自分らしいリーダー像を見つけることで、組織や部下・後輩をリードしよう！
開催日（東京会場）
講師：藤木 健 氏
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講師：藤木 健 氏
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開催日（大阪会場）
講師：代田 敬子 氏
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講師：代田 敬子 氏
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講師：代田 敬子 氏
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会場案内
来場会場
中之島セントラルタワー１７階（弊社ホール）
大阪市北区中之島２－２－７
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三井住友銀行呉服橋ビル
東京都中央区八重洲１－３－４
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対象者
・中堅社員 ・中堅社員としてもう一段上のスキルを身に付けたい方 ・キャリア形成に関心がある方
お悩み・ニーズ
・会社の中核社員として何が求められているか分からない ・部下や後輩を持つことになったが、どのように指導すればよいか分からない ・業務経験が豊富になってきたため、次の目標を立てたい
講師
Recipro－seeds（レシプロシーズ）
代表
代田 敬子 氏
主な得意分野：新入社員～中堅社員、OJTリーダー養成、トレーナー育成、キャリアデザイン、コミュニケーション 略歴：大学卒業後、総合小売業のイズミヤに入社。13年間人材育成と採用業務に従事する。その後、ユー・エス・ジェイに転職。人材開発担当として、社員研修・トレーナーズトレーニングに従事。2014年同社を退職し、独立。以降、官民問わず様々な組織で、“気づき”と“自覚”を大切にする研修・ワークショップを実施している。資格：ワークショップデザイナー、国家資格キャリアコンサルタント、認定エンパワーメントカウンセラー、メンタルヘルスマネジメント1種、ハラスメント防止コンサルタント
株式会社 Ｃｕｂｅ Ｒｏｏｔｓ
研修講師
藤木 健 氏
略歴：株式会社 ベルシステム２４に入社し、コールセンター運営に従事し、新人研修のカリキュラム、マニュアルの作成や新人育成に携わる。その後、ＣＴＣクリエイト株式会社にて、センターマネージャーに就任。社内研修担当としてコールセンター向け研修開発、ＳＶ大学体系構築に携わり、研修講師として活躍する。株式会社アベンティに転職後は、コールセンターの立て直しと、アウトバウンドチームの体系構築に携わり、管理本部 人事・教育部 部長に就任する。社内の人事責任者も兼任し、採用、教育カリキュラムの立案などに携わり、社内業務標準手順書作成、管理・報告・運用フローの改善も手掛ける。 その後、独立し企業研修講師として、活動を開始。民間企業の他、地方自治体、国税局など官公庁など幅広く研修を手掛けている。
到達目標
・中堅社員として成果を出すために必要なスキルや知識が習得できる ・次のステージに進むための自己成長につなげられる
参加者の声
・部下の指導に役立つ内容で、わかりやすい講義で良かった ・部下、後輩とのコミュニケーションの取り方を改めて見つめなおし行動したい ・事例なども交えながら話してくれたので分かりやすかった
主な講義内容
●中堅・リーダーに求められる成果と役割 ●成果を出す中堅・リーダーのあり方と基本姿勢 ●できるリーダーの仕事の進め方
受講料
ベーシックサブスクの方
税込 0円
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会場 : 東京会場、大阪会場、ライブ
講師 : 新名 史典 氏 ほか
株式会社Smart Presen
代表取締役、プレゼン・組織開発コンサルタント
