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ベーシック(サブスク)

「報・連・相」の質と量が仕事の成果に大きな影響を与える!
新入・若手社員向け 報連相(報告・連絡・相談)とコミュニケーション
職場のコミュニケーションと報告・連絡・相談の基本をワークや事例を交えて解説!

若手社員・新入社員 PDCA・仕事の進め方・報連相

開催日(東京会場)

10:00 〜 17:00
プログラム詳細

講師:夛田 素子 氏

詳細・お申込み

10:00 〜 17:00
プログラム詳細

講師:伊藤 久美子 氏

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10:00 〜 17:00
プログラム詳細

講師:夛田 素子 氏

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10:00 〜 17:00
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講師:伊藤 久美子 氏

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10:00 〜 17:00
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講師:伊藤 久美子 氏

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10:00 〜 17:00
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講師:伊藤 久美子 氏

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10:00 〜 17:00
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講師:夛田 素子 氏

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開催日(大阪会場)

10:00 〜 17:00
プログラム詳細

講師:川北 麻紀 氏

受付終了

10:00 〜 17:00
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講師:川北 麻紀 氏

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10:00 〜 17:00
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講師:川北 麻紀 氏

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10:00 〜 17:00
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講師:川北 麻紀 氏

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10:00 〜 17:00
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講師:川北 麻紀 氏

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講師:川北 麻紀 氏

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講師:川北 麻紀 氏

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開催日(オンライン)

10:00 〜 17:00
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講師:川北 麻紀 氏

受付終了

10:00 〜 17:00
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講師:伊藤 久美子 氏

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講師:伊藤 久美子 氏

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講師:川北 麻紀 氏

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会場案内

来場会場

中之島セントラルタワー17階(弊社ホール)
大阪市北区中之島2-2-7
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三井住友銀行呉服橋ビル
東京都中央区八重洲1-3-4
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ライブ

本講座は、それぞれインターネットに繋がる場所(職場・ご自宅等)から
パソコン等の端末よりご参加いただくオンライン講座です。

対象者

・新入社員、若手社員 ・報連相やコミュニケーション力を身につけたい方 ・上司や先輩からの信頼を得たい方

お悩み・ニーズ

・上司が忙しそうで「報・連・相」がしづらい ・適切な「報・連・相」のタイミングがわからない ・相手にわかりやすく伝えるのが苦手

講師

川北 麻紀 氏

ALive

代表、キャリアコンサルタント

川北 麻紀 氏

主な得意分野:若手社員教育、女性社員能力開発研修 略歴:大学卒業後、インテリア関係の企業での営業、地方公共団体の人事課・人材育成課での業務を経験した後、人材育成会社の研修講師を経て独立。女性社員の能力開発研修に注力する他、若手社員教育を得意とし、企業・団体における人材の育成、活躍に向けたプログラムを幅広く提供している。参加型・体験型の研修スタイルを持ち味とし、一人ひとりに気づきを促し、信じて伸ばす姿勢が特徴。スキルや知識を伝えるだけでなく、それらを真に活用するために必要なマインド面の指導にも重点を置く研修は、自主的な行動変革を促す研修として定評がある。

夛田 素子 氏

Good and New

代表

夛田 素子 氏

略歴:大学卒業後、大手酒類メーカーの広報・PRスタッフとしてキャリアをスタート。年間一万人を超える見学者を案内し、オリジナリティあふれるプレゼンテーションを重ねることによって、多くのモルツファンの獲得に貢献した。広報・コミュニケーションスキルのさらなる向上を目指し、学校法人に転職。従来の入試広報が通じない中、戦略構築のスキルをゼロから学び直すとともに実践。その結果、学生人口が減少し続ける時代に毎年の受験者数増加を実現する。与えられた仕事をこなすだけではなく、問題解決にむけて周囲を巻き込みながら主体的に動くための考え方、知識、スキルをわかりやすく伝えることが得意分野。現在は講師としてさまざまな業界・階層にて研修を担当。「明日からこれをやってみよう!」とイメージできるわかりやすいセッションが好評を得ている。法政大学社会学部社会政策学科卒業。中学・高等学校社会科教諭第一種免許、国家資格キャリアコンサルタント、米国NLP協会マスタープラクティショナー取得。一児の母としても奮闘中。

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到達目標

・状況や相手に合わせた報連相の実践方法が身につく ・主体的なコミュニケーションで職場の信頼を獲得できるようになる

参加者の声

・ペアワークでコミュニケーションを取りながら学んだので理解が深まった ・自身のできている点とそうでない点がわかり、今後改善できると思いました ・報連相をしっかりと行うことで業務効率が上がることがわかりました ・ワークが多く、インプットだけでなくアウトプットもしっかりできました ・実際に活用できる重要な内容ばかりでとても勉強になりました

主な講義内容

1.新入・若手社員に期待されていること  1)会社・上司は私たちに何を期待しているか  2)ビジネスにおける報連相の目的とは 2.新入・若手社員に求められるコミュニケーション  1)コミュニケーションのポイント  2)積極的にコミュニケーションをとる 3.「報告」の徹底で安心・信頼を得る  1)効果的な「報告」のポイント  2)いつ、どんな時に報告が必要なのか 4.「連絡」で周囲との連携力を強化する  1)効果的な「連絡」のポイント  2)信頼感を高める「連絡」の仕方 5.「相談」は自分を成長させるチャンスの場  1)効果的な「相談」のポイント  2)成長につながる「相談」の仕方  3)問題や悩みは一人で抱え込まない

受講料

ベーシックサブスクの方

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※ベーシック(サブスク)ご利用先は1社5名様までお申込み可能です。   6名以上はお申込みいただけません。 ※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。 ※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。   (弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日) ※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。   また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。 ※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、HPからキャンセルをお願いいたします。 ※代理出席は受付いたします。

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