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来場セミナー

ベーシック(サブスク)

報連相(報告・連絡・相談)は社会人としての基礎!
新入・若手社員向け 報連相(報告・連絡・相談)入門
単に“伝える”ではなく“伝わる”報連相をテーマに、明日から実践できるスキルを学びます

若手社員・新入社員 PDCA・仕事の進め方・報連相

開催日(東京会場)

10:00 〜 13:00
プログラム詳細

講師:岡崎 茂和 氏

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14:00 〜 17:00
プログラム詳細

講師:篠木 敦美 氏

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14:00 〜 17:00
プログラム詳細

講師:篠木 敦美 氏

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10:00 〜 13:00
プログラム詳細

講師:岡崎 茂和 氏

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開催日(大阪会場)

10:00 〜 13:00
プログラム詳細

講師:松木 宏晃 氏

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10:00 〜 13:00
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講師:松木 宏晃 氏

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会場案内

来場会場

三井住友銀行呉服橋ビル
東京都中央区八重洲1-3-4
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中之島セントラルタワー17階(弊社ホール)
大阪市北区中之島2-2-7
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対象者

・新入社員、若手社員 ・報連相を基礎から学びたい方 ・上司や先輩との信頼関係を築きたい方

お悩み・ニーズ

・上司が忙しそうで、どのタイミングで報告・相談すべきか分からない ・相談すると「そんなこと自分で考えろ」と言われそうで、声をかけにくい ・伝えたつもりでも「聞いていない」「分かりづらい」と言われてしまう

講師

岡崎 茂和 氏

株式会社彩り

代表取締役 人材育成コンサルタント

岡崎 茂和 氏

略歴:1979年生まれ。奈良県出身。 米国ギャラップ社認定ストレングスコーチ、(社)コーチングカレッジ認定講師・コーチ。これまで、子ども向けの教育、林業、カフェ店長、メロンパンの移動販売、テレアポ、アウトバンドセールス、事務、書店ラウンダー、放置自転車回収業、フルコミッション営業、セミナー講師、など様々な職種を経験。店⻑時代には、年商1億円店舗の責任者を務め、30人のスタッフマネジメントを経験。前職はIT企業にて、社内外向けのセミナー講師、人材育成研修を担当。全国各地で年間100本以上のセミナー・研修に登壇し、 「分かりやすく」「やる気がでて」 「楽しい」との評価が多い。その後、人材育成コンサルタントとして独立し、これまでの経験を活かして、多種多様な方に向けて研修を実施。主に、マネジメントやコミュニケーション、チームづくりなどを得意としている。また、現在会社経営者として、カフェ、農業、ネットショップ事業を行なっている。

松木 宏晃 氏

セレクションアンドバリエーション株式会社

マネージャー

松木 宏晃 氏

主な得意分野:人事戦略・人事制度設計・組織診断 略歴:大学卒業後、上場小売業SVを経てセレクションアンドバリエーション株式会社に入社。業種・企業規模問わず幅広い人事制度設計や従業員エンゲージメント調査に精通し、外部企業の組織診断・改善活動も多数実施。また、組織成長のため階層別教育やマネジメントポイントの啓発も推進。執筆・講演経験も豊富で、『月刊人事マネジメント』への寄稿や各種セミナーで人事戦略、ダイバーシティ経営、エンゲージメント向上等のテーマの講師を務めている。

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到達目標

・報告・連絡・相談の基本と適切な伝え方が学べる ・上司や先輩と信頼関係を築くためのコミュニケーション力が身につく

主な講義内容

●報連相とは、なぜ報連相が必要なのか ●上司が求める報連相のポイント ●報連相の適切なタイミングとわかりやすい伝え方

受講料

ベーシックサブスクの方

税込 0

※ベーシック(サブスク)ご利用先は1社5名様までお申込み可能です。   6名以上はお申込みいただけません。 ※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。 ※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。   (弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日) ※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。   また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。 ※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、HPからキャンセルをお願いいたします。 ※代理出席は受付いたします。

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