来場セミナー
ベーシック(サブスク)
報連相(報告・連絡・相談)は社会人としての基礎!
新入・若手社員向け 報連相(報告・連絡・相談)入門
単に“伝える”ではなく“伝わる”報連相をテーマに、明日から実践できるスキルを学びます
開催日(東京会場)
講師:岡崎 茂和 氏
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講師:篠木 敦美 氏
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講師:篠木 敦美 氏
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講師:岡崎 茂和 氏
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開催日(大阪会場)
講師:松木 宏晃 氏
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講師:松木 宏晃 氏
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会場案内
来場会場
三井住友銀行呉服橋ビル
東京都中央区八重洲1-3-4
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中之島セントラルタワー17階(弊社ホール)
大阪市北区中之島2-2-7
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対象者
・新入社員、若手社員 ・報連相を基礎から学びたい方 ・上司や先輩との信頼関係を築きたい方
お悩み・ニーズ
・上司が忙しそうで、どのタイミングで報告・相談すべきか分からない ・相談すると「そんなこと自分で考えろ」と言われそうで、声をかけにくい ・伝えたつもりでも「聞いていない」「分かりづらい」と言われてしまう
講師
株式会社彩り
代表取締役 人材育成コンサルタント
岡崎 茂和 氏
略歴:1979年生まれ。奈良県出身。 米国ギャラップ社認定ストレングスコーチ、(社)コーチングカレッジ認定講師・コーチ。これまで、子ども向けの教育、林業、カフェ店長、メロンパンの移動販売、テレアポ、アウトバンドセールス、事務、書店ラウンダー、放置自転車回収業、フルコミッション営業、セミナー講師、など様々な職種を経験。店⻑時代には、年商1億円店舗の責任者を務め、30人のスタッフマネジメントを経験。前職はIT企業にて、社内外向けのセミナー講師、人材育成研修を担当。全国各地で年間100本以上のセミナー・研修に登壇し、 「分かりやすく」「やる気がでて」 「楽しい」との評価が多い。その後、人材育成コンサルタントとして独立し、これまでの経験を活かして、多種多様な方に向けて研修を実施。主に、マネジメントやコミュニケーション、チームづくりなどを得意としている。また、現在会社経営者として、カフェ、農業、ネットショップ事業を行なっている。
セレクションアンドバリエーション株式会社
マネージャー
松木 宏晃 氏
主な得意分野:人事戦略・人事制度設計・組織診断 略歴:大学卒業後、上場小売業SVを経てセレクションアンドバリエーション株式会社に入社。業種・企業規模問わず幅広い人事制度設計や従業員エンゲージメント調査に精通し、外部企業の組織診断・改善活動も多数実施。また、組織成長のため階層別教育やマネジメントポイントの啓発も推進。執筆・講演経験も豊富で、『月刊人事マネジメント』への寄稿や各種セミナーで人事戦略、ダイバーシティ経営、エンゲージメント向上等のテーマの講師を務めている。
到達目標
・報告・連絡・相談の基本と適切な伝え方が学べる ・上司や先輩と信頼関係を築くためのコミュニケーション力が身につく
主な講義内容
●報連相とは、なぜ報連相が必要なのか ●上司が求める報連相のポイント ●報連相の適切なタイミングとわかりやすい伝え方
受講料
ベーシックサブスクの方
税込 0円
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代表取締役 一般財団法人日本ビジネスメール協会 代表理事 実践塾シェアクラブ 主宰
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会場 : 東京会場、大阪会場、ライブ
講師 : 川北 麻紀 氏 ほか
ALive
代表、キャリアコンサルタント


