１．一人ひとりの特性が活きるとチームと組織が強くなる！ 　１）チームワークに求められる３要素 　２）チームの成長のステージと求められるコミュニケーション 　３）組織が成果を上げるために個々を尊重して関係の質を高めよう ２．古代から伝わる図『エニアグラム』人間学の生きる智慧 　　～生まれながらの性格特徴を知り、自身の成長と良好な関係構築を実現する！～ 　１）人間の知性の源となる３つのセンター「心・頭・腹」 　２）自分や周りのストレスの多い時と成長の方向を知る 　３）エニアグラムで自分と他人を知り、良きチームワークを生み出そう ３．チェックリストで自分の性格タイプを診断しよう 　１）チェックリストを活用した９つの分類 　２）あなたがもつ本来の力をみつけよう ４．自分のタイプを知るために今までを振り返る 　１）自分のイキイキする場面と落ち込む場面 　２）日々の行動には自分の性格があらわれている 　３）さまざまなタイプからのメッセージで自分と他人の特徴を体感しよう！ ５．９つの性格タイプの特徴と関わり方・活かし方を理解しよう 　１）各タイプのモチベーションの根源（自動反応）と基本特徴 　２）各タイプの嫌がるコミュニケーションとストレス要因 　３）チームの中での各タイプの活かし方と成長の方向 ６．タイプの違いを受け入れて活かしあう 　１）前向きな気持ちで多様性を受入れる 　２）チーム力向上のための上司・同僚・部下・自分との接し方とコミュニケーション