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多岐にわたる人事の仕事、重要ポイントを理解していますか？
人事担当者に必要とされる役割と実務
求められている役割、仕事の基本ルール、今後行うべき業務を重要ポイントに絞って解説！
日付
日時
10:00 〜 13:00
受付終了
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概要（狙い）
人事・総務の仕事は多岐にわたるため、業務知識の向上や仕事の進め方を見直すことが必要です。また、専門的知識を広く身につけ、部署間の仕事を調整したり社内のコミュニケーションを円滑にする役割を担っています。 本セミナーでは、人事・総務担当者の役割と実務の基礎知識を解説し、ちょっとしたコツやミスを防ぐ方法をお伝えします。また、災害への備えやコンプライアンス違反の問題など、広く社内で求められる知識を習得する機会となるようにお伝えします。新任者の方、基本業務を見直したい方の参加をお待ちしております。 ※2024年度は本開催のみ。ぜひご参加ください！
対象者
人事の基本業務を学びたい方、新任者、基本業務を教える立場の方
講師
株式会社 ソフィアステージ
代表取締役
福西 綾美 氏
主な得意分野：組織風土改善、人事労務管理、グローバル人材育成、採用コンサルティング、メンタルヘルス対策 略歴：製薬会社で人事労務全般に従事した後、平成18年に社会保険労務士事務所を開設。平成27年㈱ソフィアステージを設立。組織風土改善コンサルティングに伴う社内制度の構築と研修事業を行い、事業展開。社会保険労務士、キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、文書情報マネージャー。
著書・寄稿：「給与計算の実務」「介護スタッフ手帳」「医療スタッフ手帳」「ストレスチェックQ&A」「マイナンバーQ&A」「ES経営のための人事制度設計」
到達目標
・人事担当者に求められている役割がわかる ・人事の仕事の基本ルールがわかる ・人事担当者が今後行うべき将来に備えた業務が理解できる
参加者の声
・人事、総務の実務経験が無いのですが、とても基本的なところから解説がありわかりやすかった ・実務に則した説明だったので、イメージしやすく理解につながった ・総務に必要なBCPやコンプライアンスについて学べて良かった ・話し方、声がとても聞き取りやすかった ・テキストは表や図などがあり、社内で共有できる非常にわかりやすいものだった
プログラム
１．採用・退職の実務ポイント １）採用に関する基礎知識 ２）退職時に気をつけること ３）定年延長、再雇用 ２．労務管理の基礎 １）労働時間に関する基礎知識 ２）Ｑ＆Ａ労務リスクのポイント ３）無期転換、労働条件通知書の基本 ３．人事労務関連の法改正チェック １）法改正対応チェック＆アクション ２）今後の法改正の動向
受講料
来場セミナー
SMBC経営懇話会 特別会員
税込 20,900円
SMBC経営懇話会 会員
税込 24,200円
それ以外の方
税込 27,500円
お悩み・ニーズ
・当社の労務管理は最新の法律に適応しているのかわからない ・採用、退職時に気をつけることを知りたい
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