１　学生を知る 　１）Ｚ世代の特徴 　２）学生の就活の傾向 ２　学生の企業選びの基準 　１）企業に興味をもつきっかけ 　２）学生が企業選びにおいて意思決定するときのポイント ３　わかりやすい話し方と他社に差をつける効果的なアピール要素 　１）「学生」も「企業や担当者」もお互いに自己開示するメリット 　２）自社をＳＷＯＴ分析する 　３）わかりやすい話のポイントとプレゼントレーニング ４　会社説明会での質疑応答の注意点と運営のポイント 　１）学生が質問をしやすくなるための進行の仕方や言葉がけ 　２）学生がリラックスできる環境をつくる 　　（１）オンライン説明会では、このようなところも見られている 　３）社員全員で学生を迎える意識をもつ

・採用活動を行っている学生の心に響くような会社説明会を実施したい

新卒採用戦略の立て方と採用選考の実施方法

【ご参加のおすすめ】
本セミナーでは、激変した新卒採用市場の状況を説明した上で、対面・オンライン双方の会社説明会の実施方法と選考方法、内定辞退の防止方法を、事例を織り交ぜながら解説させていただきます。