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これまでを振り返り、未来のキャリアを設計しませんか？
４０代後半以上対象 仕事の振返りと今後のキャリアプラン
キャリアは働く人たちみんなの課題！「自分らしいキャリアとは何か」を一緒に考えます！
日付
日時
10:00 〜 17:00
受付終了
会場案内
概要（狙い）
働き方改革やワークライフバランスへの対応、さらにはアフターコロナで私たちの働く環境は激変しました。中でも仕事内容やポジションの変化が激しいミドル世代は「これからの仕事を意味あるものにしたいけれど、自分のキャリアに停滞感がある」、「これからの仕事にどのように向き合ったらいいのかわからない…」など、悩んでいる方は多くいます。 そこで本セミナーでは、“自分らしい”キャリアとは何か、“社会や組織に流されない、自分にとって良いキャリアとは何か”を一緒に考えていきます。 これからのキャリアをじっくり考え直したり、現状を振り返る機会の多い皆さまにおすすめのセミナーです。ぜひご参加ください。 ※昨年度開催から講師が変更になりました ※2024年度は本開催のみ。ぜひご参加ください！
対象者
４０代後半以上のすべてのビジネスパーソン ・仕事に対する新鮮味やマンネリ化を感じてやる気が少し落ちてしまっている方 ・自分の得意分野が何かを再確認し、ポジティブになるための考え方を身につけたいと思っている方 ・これから自己実現のために何に取り組むべきかを明確にしてモチベーションを高めたい方
講師
アチーブ人財育成株式会社 代表取締役社長
NPO法人フィンランド式人材育成研究所 理事長
諌山 敏明 氏
主な得意分野：管理職者・若手、女性、シニア社員のキャリア教育 略歴：1985年関西学院大学卒。同年、住友生命保険相互会社に総合職で入社。最年少で同社拠点長の表彰制度「進取クラブ」に入賞。同社の人材開発を長年担当。その後、東証一部人材派遣会社に人事部長として転職。社内研修の講師に携わりながら、毎年700名を超える採用面接を行い、応募者を見極める眼力を養う。2012年独立起業。研修オファーは年間200件を超える人気の講師。2013年よりフィンランドに毎年渡航。世界トップクラスの教育法を習得。帰国後、NPO法人フィンランド式人材育成研究所を設立。研修にフィンランド式教育法を活用。2016年㈱幻冬舎より「男性管理職のための女性部下マネジメント」を出版。
到達目標
・「自分が達成してきたこと」「自分がこれから達成すべきこと」が明らかになることで今後のキャリアの方針を作ることができる ・モチベーションをコントロールするための方法や考え方を身につけることができる ・物事をポジティブに考え、捉える見方が身につく
プログラム
１．これからは自分の人生に責任をもつ時代 １）キャリアプランとキャリアデザインの違い ２）これからのキャリア展望を考える～今後の社会情勢～ ３）キャリアの節目で知っておきたい危機の乗り越え方 ２．ミドル世代に求められるキャリア １）事業の変化と必要スキルの変化～ＤＸと生成ＡＩ ２）これからの時代に必要な「生きる力」の三角形 ３）何をするかを自ら考える「視座を高める習慣」 ３．自身のキャリア展望を進めて自己効力感を高める １）自身の存在意義とあり方を考える習慣 ２）キャリアショックのリスクマネジメント法～３つのスキル～ ３）能力評価とモチベーションアップ～内発的動機付け ４．自身のキャリアを振り返る １）自分の立ち位置と内発的動機付けの関係 （１）自分の立ち位置と評価する人は誰か？ （２）主体的に行動する自己責任と主体変容の習慣 ２）自分の強みと得意分野 ３）時間効率を高める優先順位の付け方 ５．自身のキャリアビジョンを発見する １）仕事で大切にしてきたこと～Ｍｕｓｔ・Ｃａｎ・Ｗｉｌｌの相関関係～ ２）自己の戦勝条件分析～自己の燃焼条件分析「キャリアの棚卸」～ ３）自分らしさ（キャリアアンカー）を発見する ６．自分らしさの「ストレッチゾーン」に挑戦する １）ビジョン実現のための３つの行動 ２）自身の未来設計図「キャリアサマリー」 ３）キャリアは偶然に！ ４）研修のまとめと気づき
受講料
来場セミナー
SMBC経営懇話会 特別会員
税込 30,800円
SMBC経営懇話会 会員
税込 35,200円
それ以外の方
税込 40,700円
お悩み・ニーズ
・これまで仕事を一生懸命に頑張ってきたが、今後どのようにキャリアを作ればよいかわからない ・今後更に活躍したいと思っているが、仕事のマンネリ化などからモチベーションが上がらない
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ベテラン社員のストレスマネジメントと仕事の質を高める人との付き合い方
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本セミナーでは、ベテラン社員の皆さまに求められている役割を解説した上で、ベテラン社員ならではの悩みに焦点を当て、どのように対処すればよいかを解説します。これからの仕事人生をより充実させていくためのモチベーション向上方法を一緒に考えましょう。ぜひご参加ください。
