ENアンド

代表

岩田　知恵 氏

主な得意分野：働きやすい職場環境・キャリアデザイン・コーチング・1on1スキル・育成システムなど 略歴：大手アパレル企業にて、営業職・販売職・マネジメント職を担当。人事部に異動し、人を育てる仕組み作りに注力。採用・育成・リーダースキル育成まで一貫して行い、離職率50％は0％に改善され、多くがマネージャー職まで成長。 2020年に独立し、キャリア支援コンサルティングサービスを開始。厚労省推奨「セルフ・キャリアドック」を軸とし、若手・ミドル・シニア毎で異なる課題を見立て、コンサルティング・研修サービスを提供。 ＜資格＞ 国家資格キャリアコンサルタント 国家検定キャリアコンサルティング技能士2級 米国NLP協会 NLPマスタープラクティショナー WWFA認定コーチング・アドバンス ＜研修実績＞ 新入社員／OJT／採用面接／コーチング キャリアデザイン研修（若手社員、キャリアアップ、女性社員、中高年） メンタルヘルス／ハラスメント防止／アンコンシャスバイアス

アチーブ人財育成株式会社　代表取締役社長

NPO法人フィンランド式人材育成研究所　理事長

諌山　敏明 氏

主な得意分野：管理職者・若手、女性、シニア社員のキャリア教育 略歴：1985年関西学院大学卒。同年、住友生命保険相互会社に総合職で入社。最年少で同社拠点長の表彰制度「進取クラブ」に入賞。同社の人材開発を長年担当。その後、東証一部人材派遣会社に人事部長として転職。社内研修の講師に携わりながら、毎年700名を超える採用面接を行い、応募者を見極める眼力を養う。2012年独立起業。研修オファーは年間200件を超える人気の講師。2013年よりフィンランドに毎年渡航。世界トップクラスの教育法を習得。帰国後、NPO法人フィンランド式人材育成研究所を設立。研修にフィンランド式教育法を活用。2016年㈱幻冬舎より「男性管理職のための女性部下マネジメント」を出版。