オンラインセミナー
管理職の責任は重大！ 押さえておくべきポイントを伝授
管理職になったら覚えたい労務管理
職場における日常の注意点、労働問題への対処法を実務視点で解説
会場案内
オンラインセミナー
本講座は、それぞれインターネットに繋がる場所（職場・ご自宅等）から
パソコン等の端末よりご参加いただくオンライン講座です。
※視聴期間は申込日より14日間となります
概要（狙い）
長時間労働やメンタルヘルス不調など、職場における労働問題は複雑化しております。 これらの労働問題を未然に防止、軽減するには、現場の監督者・管理者が部下との信頼関係を確立しながら、労働関連の法律を広く理解し、さまざまな事案に適切な対応をしていくことが不可欠と言えます。 本セミナーでは、人事や法務の担当者でなくても理解できるよう、現場でよく直面する事例を踏まえて、実務視点で解説をします。
対象者
部下をもつすべての管理職の方
講師
株式会社 ソフィアステージ
代表取締役
福西 綾美 氏
主な得意分野：組織風土改善、人事労務管理、グローバル人材育成、採用コンサルティング、メンタルヘルス対策 略歴：製薬会社で人事労務全般に従事した後、平成18年に社会保険労務士事務所を開設。平成27年㈱ソフィアステージを設立。組織風土改善コンサルティングに伴う社内制度の構築と研修事業を行い、事業展開。社会保険労務士、キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、文書情報マネージャー。
著書・寄稿：「給与計算の実務」「介護スタッフ手帳」「医療スタッフ手帳」「ストレスチェックQ&A」「マイナンバーQ&A」「ES経営のための人事制度設計」
到達目標
・管理職として知っておくべき労務管理の基本を理解できる ・職場の労務トラブルを未然に防ぐことができるようになる
プログラム
【視聴時間：1時間20分】 １．ここがポイント！ 労働時間管理と年次有給休暇 １） 労務管理の課題 ２） 労働関係法令の法改正 ３） 労働時間の考え? ４） 年次有給休暇の確実な取得 ２．ケーススタディ・労務管理 １） 事例／労災発生時の対応 ２） 解説：労災保険制度の基礎知識 ３） 事例／男性育休の対応 ４） 解説：育児休業制度の基礎知識 ３．メンタルヘルス不調対策と復職対応 １） ストレス発生のメカニズム ２） ３つの予防措置と職場復帰の支援対応 ３） 管理職に求められる行動
受講料
SMBC経営懇話会 特別会員
税込 20,900円
SMBC経営懇話会 会員
税込 24,200円
それ以外の方
税込 27,500円
