株式会社アクビー

パートナー講師 アセント株式会社　代表取締役

森川　貴之 氏

略歴：大学卒業後メーカーに入社。会社最年少で海外勤務（ドイツ）を果たし、海外MBA（中国）進学。現在は外資系コンサルティングファームにて新規事業策定などに従事。2019年より自身が所属する香港の団体でキャリア相談を実施。並行して組織人材開発、コーチングを主軸としたAscent株式会社を創業。現在はリクルートや東京都をはじめとする企業・自治体と業務提携の上、新卒から50代まで幅広くキャリア・ライフコーチングを提供している。一人一人に向き合ってその人の自己実現をサポートすることにやりがいを感じている。 保有資格：国家検定 キャリアコンサルティング技能士２級・Gallup認定ストレングスコーチ

株式会社アクビー

代表取締役 ＮＰＯ法人ブランディングポート　代表理事

安藤　奏 氏

略歴：“若い世代の自律を育む実践家”として、年間3500人以上の新入～若手社員に向けた能力開発支援に携わる。また「Z世代の育成」に焦点を当てた育成者研修では、Z世代の本音と行動を読み解くエキスパートとして高い評価を得ている。NPO法人ブランディングポートでは年間300名以上の大学生のキャリア自律支援を行い、独自の経験学習プログラム「B-CAMP」を開発。実践の場と内省支援を無償提供することで、若者が「経験」を通じて自己認識を高める社会貢献活動も行う。幼少期から高校まではTV・CM・ドラマでの俳優活動を行う異色のキャリアを経験し、大学卒業後、株式会社オリエンタルランドに入社。オリエンタルランドでは、テーマパークビジネスの飲食施設責任者として、施設運営およびキャスト教育など店舗マネジメントを行い、店舗CSを飛躍的に向上させる。人事部へ異動後は、人事制度改革プロジェクトに参画し、全社の人財要件の策定、要件を基にした育成体系の設計・運用を内製で刷新し、社内表彰受賞。

株式会社アクビー　パートナー講師

NPO法⼈ブランディングポート　理事

野島　朋子 氏

略歴：⼤学卒業後、株式会社伊勢丹に新卒⼊社。店頭接客からキャリアをスタートし、営業責任者としてチームマネジメントに従事。マネージャー時代には、店舗の顧客満⾜度向上施策が評価され会社表彰を受賞。その後、⼈事部に異動し、リーダーとして階層別研修・キャリア⾯談など、⼈材育成施策の企画運営を担当。 慶應義塾⼤学⼤学院に進学し、MBA（経営管理研究）も取得する。出産を機に⽯川県⼩松市へ移住。 2021年より株式会社ローンディールに参画し、フルリモートで⼤企業の越境学習プログラム導⼊、主に次世代リーダー育成の伴走支援、企業向けの人材育成施策立案運営支援に従事。また、NPO法⼈ブランディングポート理事として、若者が⾃分ブランドでキャリアを切り拓くことを⽀援する⻑期実践型インターンシッププログラム「B-CAMP」を開発・運営。2023年に経済産業省「キャリア教育アワード」を受賞。