トップページ セミナー検索 労働時間・ハラスメント・メンタルヘルスをめぐる法律と職場対応【午前】

来場セミナー

ベーシック(サブスク)


労働時間・ハラスメント・メンタルヘルスをめぐる法律と職場対応【午前】

開催日(東京会場)

10:00 〜 13:00

講師:横張 清威 氏

受付終了

会場案内

来場会場

三井住友銀行呉服橋ビル
東京都中央区八重洲1-3-4
会場のご案内はこちら

※受付は30分前より開始いたします ※会場は当日1F掲示板にてご確認ください

概要(狙い)

・長時間労働問題を踏まえたメンタルヘルスへの対応とセクハラ・パワハラに関するトラブルへの対応について学びます ・基本となる法律・裁判例や、トラブルが生じた場合の実務対応策、防止策などについて理解を深めます

対象者

人事・総務・法務等担当者、および各部門管理職

講師

横張 清威 氏

弁護士法人トライデント

代表社員 弁護士・公認会計士 

横張 清威 氏

略歴:平成13年司法試験合格、平成24年公認会計士試験合格、令和5~7年度司法試験予備試験考査委員。弁護士兼公認会計士のみで構成されている弁護士法人トライデント代表社員。多数の上場・ベンチャー企業に対し、法的・会計的側面から企業法務に必要なアドバイスを提供している。

著書:『不正調査の「法律」「会計」「デジタル・フォレンジック」の実務』(中央経済社)、『社外役員の実践マニュアル』(中央経済社)、『応用自在!契約書作成のテクニック』(日本法令)、ほか多数

プログラム

1.労働時間管理で注意すべきポイントは  ・労働時間をどう管理すべきか  ・残業をどう管理すべきか  ・未払残業代訴訟の実例 2.メンタルヘルス問題にどう対応するか  ・企業の安全配慮義務とは  ・「うつ病」等により休職申請がなされたときの対応は  ・メンタルヘルス訴訟の実例 3.職場のハラスメントにどう対応するか  ・どこからがセクハラ・パワハラか  ・ハラスメントの申告があったときの対応は  ・ハラスメント訴訟の実例 4.質疑応答

受講料

ベーシックサブスクの方

税込 0

※定額制クラブ(東京)会員の場合は1社5名様まで無料となります。   6名様以上参加された場合は、上記「受講料(1名様につき)」にて、ご請求させていただきます。 ※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。 ※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。   (弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日) ※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。   また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。 ※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、HPからキャンセルをお願いいたします。   HPからお手続きができない場合、お電話にてご連絡ください。   代理出席は受付いたします。
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