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来場セミナー

外国人雇用の適正化にどう対応すべきか
外国人雇用に係る法律と労務管理の実務
~外国人の採用から定着までの基本とポイント~

日付

日時



13:00 〜 17:00

受付終了

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来場会場

三井住友銀行呉服橋ビル
東京都中央区八重洲1-3-4
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※受付は30分前より開始いたします ※欠席・遅刻の場合は、必ずご連絡をお願いいたします ※会場は当日1F掲示板にてご確認ください ※Webセミナー(ライブ配信)は、中止となりました

概要(狙い)

近年の生産年齢人口の減少、企業の国際化、人手不足等の加速により、外国人雇用のニーズが高まっています。一方で、日本の入国管理、在留資格制度、人事労務にかかる法令は複雑なため、適切に外国人を雇用することにハードルを感じられている人事総務担当者からのご相談が急増しています。 本セミナーでは、外国人雇用の適正化に不可欠な、外国人雇用にかかる法規制、採用、労務、人権等、多岐にわたる留意点について、国際労務の支援を数多く手がける社会保険労務士が解説いたします。

対象者

人事、総務、法務部門等担当者

講師

福本 祐子 氏

社会保険労務士法人みらいコンサルティング

エグゼクティブコンサルタント 特定社会保険労務士

福本 祐子 氏

略歴:2007年社会保険労務士試験合格。事業会社人事労務担当、社会保険労務士事務所勤務を経て、2014年社会保険労務士法人みらいコンサルティング入社。中小企業から上場企業まで企業規模や業種を問わず、幅広く労務管理の支援業務に従事。特に外国人雇用労務管理体制の構築、海外赴任規程の整備をはじめとしたグローバルHR分野の支援を数多く手掛けている。

到達目標

◎外国人雇用管理上、必要な基礎知識が理解できる ◎外国人雇用を適切に行い、運用するために必要なノウハウが習得できる

プログラム

1.日本の入国管理政策と近年の動向   1)外国人をめぐる日本の現状   2)外国人雇用にかかる法規制の全体像   3)在留資格取得から日本入国までの流れ 2.入管実務の基礎知識   1)在留資格とVISAの違い   2)在留資格の種類と概要   3)代表的な入管手続   4)採用方法の違いによる留意点    ●新卒採用    ●中途採用    ●外国人留学生のアルバイト採用   5)不法就労とは    3.代表的な在留資格に関するポイントと留意点   1)在留資格の確認方法   2)技術・人文知識・国際業務   3)技能   4)留学   5)特定活動   6)技能実習   7)特定技能   8)特別永住者 4.外国人従業員の労務管理   1)労働関係法令の適用   2)労働条件の明示と雇用契約時のポイント   3)雇用契約書の整備   4)労就業規則の整備   5)労働者名簿と外国人従業員特有の情報管理への対応   6)各種届出   7)雇用労務責任者   8)外国人従業員にかかる人権 ☆最新情報・動向を織り込むため、プログラム内容を一部変更させていただく場合があります。

受講料

SMBC経営懇話会 特別会員

税込 24,200

SMBC経営懇話会 会員

税込 28,600

それ以外の方

税込 31,900

※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。 ※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。   (弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日) ※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。   また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。 ※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、HPからキャンセルをお願いいたします。   HPからお手続きができない場合、お電話にてご連絡ください。   開催日当日の取消しの場合は、受講料を全額ご請求いたします。   代理出席は受付いたします。
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