１日々の仕事での課題や工夫している点などの共有、相互理解 　１）自己紹介 　２）仕事を楽しくやりがいのあるものにするためには？ ２　仕事力を高めることが女性の人生を豊かにする 　１）なぜ今、女性の活躍が求められているのか？ 　２）仕事力を磨けば魅力的な女性になれるのはなぜ？ 　３）「エンプロイアビリティ（雇われ得る能力、雇われ続ける能力）を身につける」 　４）ｗｉｎ－ｗｉｎの関係を築ける女性は幸せになれる ３　知らないと損する！「仕事の効率と質を高める技術」 　１）「課題解決力」を磨けば、公私の両方が輝く 　２）優先順位は「重要度」と「緊急度」だけでは足りない 　３）仕事に振り回されない「Ｔｏ　Ｄｏリスト」の作り方 ４　周囲を味方につける、「よい人間関係」の築き方【診断テスト】 　１）限られた時間の中での効果的な「報・連・相」が確かな信頼を生む 　２）「優先順位」・「根回し」の技術を高めて、周囲を上手に巻き込もう 　３）「教わり上手」「お願い上手」がよい人間関係をつくる ５　ニューノーマル時代に活躍できる！　コミュニケーションの法則 　１）女性の人生の充実のためにはコミュニケーション力が欠かせない 　２）「第一印象」を磨く秘訣を知る 　３）「オンラインコミュニケーション」の質を高めてブランド価値を高める 　４）「３つの感」を満たすコミュニケーションが信頼される 　５）「別れ際」の印象でよい余韻を残すことで次のご縁につなげる 　６）できる女性は話し上手よりも「話させ上手」 ６　「サーバントリーダーシップ力」を身につけると未来が開ける 　１）仕事力を格段に上げる「フォロワーシップ力」とは？ 　２）「サーバントリーダーシップ力」を身につければ未来が開けてくる ７　これからの時代に、自分らしく働くためのメンタルヘルス術 　１）仕事を「楽しむ工夫をする」ことで毎日が劇的に変わる！ 　２）毎日が充実している女性は「ストレス」を味方につける！ 　３）セルフコントロールスキルで、人生を支えるエネルギーをチャージする 　４）楽しい仕事は誰が与えてくれるのか？ 　５）仕事を楽しみながら成果を出せる女性は、何が違うのか？ ８　「完璧な女性じゃないほうが魅力的なビジネスウーマンになれる！」 　１）ありのままの自分を受け入れることで、もっと自分を好きになれる！【自己分析テスト】 　２）あなたがまずは「ロールモデル」になろう！ ９　ニューノーマル時代に女性が幸せに働くために大切なこと 　１）女性が幸せに働くためのワークライフバランスとは？ 　２）時間の制約は成長のチャンスと捉えられるかがターニングポイント １０　「自分を成長させる目標」の見つけ方 　１）今の仕事を通じてどんな自分になりたいですか？ 　２）理想の仕事像と現状、そのギャップをどのように埋めるかを考えてみる 　３）「逆算思考」で考えればうまくいく 　４）未来につながるアクションプランを考えよう！