１．プロフェッショナルへの基礎をつくる！ 　１）社会人に必要な能力とは？ 　２）企業と学生の意識の差 ２．なぜ働くのか？を真剣に考える 　１）もし、あなたが起業したら？ 　２）あなたが社長なら、どんな人を雇いますか？ 　３）会社のステークホルダーとは 　４）会社の経営理念を知っていますか？ 　５）プロとアマの違いは？ ３．社会人基礎力とは？ 　１）能力の全体像 　２）企業が求める社会人基礎力とは 　３）社会人基礎力の要素 　　＜１＞前に踏み出す力（アクション） 　　＜２＞考え抜く力（シンキング） 　　＜３＞チームで働く力（チームワーク） ４．「前に踏み出す力」を身につける 　１）「主体性」とは？ 　２）自立型人財の好循環 　３）「働きかけ力」とは？ 　４）人が協力したくなる人とは 　５）「実行力」とは？ 　６）実行できない壁をどう乗り越える？ ５．「考え抜く力」を身につける 　１）「課題発見力」とは？ 　２）職場の課題を発見するプロセス 　３）「計画力」とは？ 　４）仕事の結果はダンドリと検証・改善で決まる 　５）「創造力」とは？ 　６）これまでの発想にとらわれないで新しい価値を生み出すために ６．「チームで働く力」を身につける 　１）チームワークの必要性 　２）まずは先輩・上司と良好な人間関係をつくろう！ 　３）新入社員に求められるコミュニケーションとは？ 　４）「発信力」とは？ 　５）自分の意見をわかりやすく伝えるために 　６）「傾聴力」とは？ 　７）プロの聴き方　５大スキル 　８）「柔軟性」とは？ 　９）相手を心から信頼し、存在そのものに敬意を払う 　１０）「状況把握力」とは？ 　１１）求められている役割や状況に配慮しよう 　１２）「規律性」とは？ 　１３）なぜ、ルールやマナーが必要なのか？ 　１４）「ストレスコントロール力」とは？ 　１５）ストレス耐性を身につけるために ７．私のコミットメント 　１）社会人としての夢と誇りを持とう！ 　２）決意表明 定額制クラブ（来場型セミナー）ご契約企業様の場合は、【ＳＭＢＣ経営懇話会特別会員】価格になります。 このまま【申し込む】ボタンにて手続きください。別途お支払いのご案内を郵送いたします。