トップページ セミナー検索 新入社員3日研修【大阪会場-E】

来場セミナー

<実践トレーニングが豊富>充実した3日間のトレーニングで即戦力としてご活躍いただくスキルを身につけます!
新入社員3日研修【大阪会場-E】
3日間で社会人に必要不可欠な要素を実習中心で学びます

若手社員・新入社員

日付

第1講

新入社員3日研修【大阪会場-E】

講師: 鈴木 泰詩 氏

10:00 〜 17:00
第2講

新入社員3日研修【大阪会場-E】

講師: 鈴木 泰詩 氏

10:00 〜 17:00
第3講

新入社員3日研修【大阪会場-E】

講師: 鈴木 泰詩 氏

10:00 〜 17:00

受付終了

会場案内

来場会場

TKP大阪淀屋橋カンファレンスセンター
大阪府大阪市北区中之島2-2-2  大阪中之島ビルB1 (旧ニチメンビル)
会場のご案内はこちら


※受付は30分前より開始いたします ※欠席・遅刻の場合は、ご連絡をお願いいたします ※服装については、原則「スーツ着用」をお願いいたします ※昼食は、各人でご用意ください

概要(狙い)

社会人として身につけておきたい基本を、3日間に亘り習得するプログラムです。 社会人としての心構えや電話応対、名刺交換など社会人に必要なビジネスマナーに加え、ビジネス文書や社会人として必要なコミュニケーション力、仕事の進め方(指示の受け方・報告・連絡・相談)などを、ポイントを絞って身に付けます。 3日間で「課題・実践・振り返り」を繰り返し行います。反復してトレーニングを行うことで、帰社後、即戦力としてご活躍いただくスキルを身につけます。

対象者

大卒・高卒・男女を問いません。

講師

鈴木 泰詩 氏

株式会社 ワークセッション

代表取締役

鈴木 泰詩 氏

主な得意分野:初級管理者育成、リーダーシップ、若手育成 略歴:前職はリクルート主要都市総代理店総務長として自社新卒・キャリア採用活動。社内人事マネジメント・社外顧客向け採用・従業員教育セミナー運営に従事。その後、経営企画室長を経て組織全体の事業運営に携わったのち2007年に独立。現在は、企業の採用・育成・評価制度構築を支援する中小企業向け人事コンサル業務および大手企業・学校法人・財団法人など幅広い組織に対して階層別スキル研修の開発および登壇業務を行う。

到達目標

・社会人へのマインドセットができます。 ・社会人として身につけるべき職場でのマナー(立ち居振る舞いや電話応対、  ビジネス文書など)が実践できるようになります。 ・指示の受け方や報告・連絡・相談の基礎など、社会人として必要な仕事術や  コミュニケーション力が身につきます。

プログラム

1.本研修の狙いとゴール 2.社会人としての心構え  1)学生と社会人の違いとは?  2)明確な目標をもとう!  3)プラス思考で一生懸命が新人の良いところ  4)愛される新入社員になるためのポイント  5)新入社員として心がけるべき意識とは?  6)企業が果たすべき役割と責任について  7)社会人として守るべきコンプライアンス(法令遵守)  8)SNSの取り扱いについて 3.社会人になるにあたって守るべき職場のマナー  1)職場における基本マナー   (1)身だしなみ   (2)職場のルール   (3)公共のルール  2)正しい立ち姿と発声  3)正しいお辞儀で心を伝えよう  4)ビジネスパーソンとしての言葉遣いを学ぼう!【敬語】   (1)敬称の種類・敬語の種類(尊敬語/謙譲語/丁寧語)   (2)TPOに応じた敬語の基本練習  5)職場の人間関係を良くする秘訣   (1)上司、先輩、同僚との付き合い方   (2)ハラスメントについて 4.正しい接遇マナーを身につけよう!  1)正しい名刺交換の仕方  2)お客さまのご案内の手順と席順   (1)ご案内のポイント   (2)覚えておきたい席順のルール   (3)お客さまから評価される来客時のマナー  3)訪問の仕方   (1)事前準備   (2)訪問先でのマナー   (3)訪問先での話の進め方 5.電話応対の基本  1)電話応対の心構え  2)電話の受け方・かけ方の基本  3)電話応対の慣用語の基本練習  4)電話応対ケース実習  5)伝言メモの書き方 6.ビジネス文書の基本  1)ビジネス文書作成の心得  2)ビジネス文書の特徴と種類  3)社内文書と社外文書のパターンを知る  4)手紙・葉書の基礎知識  5)上司を納得させる報告書の書き方  6)電子メールのマナー   (1)電子メールを使う際の注意点   (2)メールの書き方   (3)返信時の注意点 7.プロとしての仕事の取り組み方  1)仕事を早くマスターする4つのポイント  2)信頼される指示の受け方、報告の仕方   (1)仕事は上司の指示で始まる   (2)仕事は上司への報告で終わる   (3)失敗やミスを防ぐ正しい指示の受け方   (4)上司・先輩が安心する報告の仕方  3)新入社員に求められる仕事術   (1)報告・連絡・相談のポイントとタイミング   (2)仕事は計画的に進めよう!~PDCAの基本とポイント~  4)ミスの防ぎ方と対処の仕方  5)仕事は改善していくもの 8.チームワークによる目標達成  1)チームワークとは  2)チームでの仕事の進め方のポイント 9.時間管理のテクニック  1)仕事には納期がある  2)仕事の出来は段取り次第  3)スケジュール管理のポイント 10.まとめ  1)企業人・組織人として働くために必要なこと 11.研修受講レポートの作成 ※定額制クラブ会員様がお申込される場合は、【SMBC経営懇話会特別会員】価格になります。 このまま【申し込む】ボタンにて手続き下さい。別途お支払いのご案内を郵送いたします。

受講料

SMBC経営懇話会 特別会員

税込 63,800

SMBC経営懇話会 会員

税込 71,500

それ以外の方

税込 82,500

※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。 ※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。   (弊社営業日は、土・日・祝日・年末年始を除く平日) ※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。   また、募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。あらかじめご了承ください。 ※やむを得ずキャンセルの場合は、原則、開催日の前営業日の午後3時までに、HPからキャンセルをお願いいたします。   HPからお手続きができない場合、お電話にてご連絡下さい。   開催日当日の取消しの場合は、受講料を全額ご請求いたします。   代理出席は受付いたします。
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