１．オープニング ２．入社後の振り返りと自分の成長を再確認！ 　１）人生（キャリア）とは、自ら構築し自ら意味づけるもの 　２）自分の人生を充実させるために必要なこと 　３）入社後の人生（キャリア）を振り返ろう 　　　（嬉しかったこと、できるようになったこと、できるようになりたいこと） ３．入社３年で“自律型社員”になるために必要なことは？ 　１）誰にでもある「やってられねー！」 　２）なぜ起こる？理不尽な上司の発言！その背景を知る 　３）変化の時代を生き抜くために私たちに必要なこととは？ 　４）スキルより大切な自律型思考と自律型行動の原則　 　５）自らリーダーシップを発揮して人生・仕事に取り組もう ４．組織人として働くための心得を再確認！ 　１）仕事の本質　「～してくれない」と言っていませんか？ 　２）あなたが採用されたのはなぜ？組織で働く意味とは 　３）入社２、３年目の私たちに求められていること 　　　（周囲を巻き込みながら仕事を進める、若手リーダーとして後輩の支援をする） ５．周囲のメンバーを巻き込む仕事力ＵＰ 　１）人の調整を上手にしながら働いている人の特徴とは？ 　２）信頼関係構築“何を”言うか以上に“誰が”言うか 　３）相手理解と本気度で協力を仰ぐコミュニケーションの方法 ６．現場リーダーとして良き先輩となるために 　１）あなたならどんな先輩と働きたい？先輩の役割とは 　２）知っトク！「やる気のメカニズム」「要求水準とほめる・叱る」「学びの定着４ステップ」 　３）後輩の成長を支援するコミュニケーションスキル　フィードバック　 ７．まとめ