１．ハラスメントに対する法的規制 　　１）パワハラ防止法の施行 　　２）ハラスメントが引き起こす法的リスク 　　３）法的規制の限界 ２．アンガーマネジメントとは 　　１）リーダー層にこそ求められるセルフマネジメント 　　２）怒りの感情がもたらすメリットとデメリット 　　３）怒りの構造を考える 　　４）対話型の実践的ワーク ３．アンガーマネジメントの実践方法 　　１）怒りの衝動をコントロールする方法 　　２）怒りの思考をコントロールする方法 　　３）怒りの行動をコントロールする方法 　　４）対話型の実践的ワーク ４．ハラスメント事案別の対処方法 　　１）職場にイライラを持ち込ませない 　　２）鈍感力・スルー力 　　３）具体的なアンガーマネジメントテクニック ５．ハラスメント防止に活かすアンガーマネジメント 　　１）職場のイライラの原因とは 　　２）怒りの感情をポジティブに利用する 　　３）具体的な指導や叱り方 【共催】中央経済社×SMBCコンサルティング ※セミナーお申し込み専用フォームに入力いただきました個人情報は、本セミナー共催企業間で共有し、当該企業のプライバシーポリシーにそって厳重に管理されます。