来場セミナー
定額制クラブ
定年退職者に説明するための 年金・社会保険の基礎知識
【午前】
日付
日時
10:00 〜 13:00
受付終了
会場案内
概要(狙い)
・定年退職者へ「定年前に考慮すべきこと・確認すべきこと」について分かりやすく説明するための知識を習得します ・年金・社会保険の制度と手続きの方法を学びます
対象者
人事・総務等の担当者
講師

社会保険労務士法人トムズコンサルタント
代表社員 特定社会保険労務士
小宮 弘子 氏
略歴:大手都市銀行本部および100%子会社で、人事総務部門を経験の後、平成15年にトムズ・コンサルタント株式会社に入社。人事・労務問題のトラブル解決、諸規程、人事制度設計をはじめ、社内制度全般のコンサルティングを中心に行う一方、クライアント先のメンタルヘルス・ハラスメント等の相談実績も多数。
著書:「募集・採用・入社QAとチェックリストで防ぐ法的トラブル」(共著)「上司のハラスメント」(DVD監修)ほか。
プログラム
【1】はじめに~定年前に考慮すべきこと・確認すべきこと~ 1.法改正の最新動向とこれからの働き方 1)高年齢者雇用安定法改正で、いつまで働くことができる? 2)年金はいつからもらうことができる? 2.定年で退職する場合 ~定年前に考慮すべきこととは? 3.定年前に退職する場合 ~定年以前に退職するメリット、デメリットは? 4.再雇用で継続勤務する場合 ~再雇用される場合に確認すべき事項は? 【2】定年退職者に説明するための年金・社会保険の知識 1.健康保険と退職後に加入できる制度 1)退職してもなんらかの保険制度に加入 2)定年後の雇用パターンによるベストな選択肢とは 2.雇用保険の各種給付 1)失業給付はどのくらい受給できるか (定年後はどのくらい)(65歳前と後ではどう違う) 2)他社へ再就職する場合には 3)高年齢雇用継続給付はどのくらい受給できるか 3.老齢年金 1)退職後受け取る老齢年金 2)働きながら受給できる在職老齢年金 3)働いていても満額の老齢年金を受給する方法とは 4.その他 1)再雇用後の給与と公的給付で手取は 2)賞与をもらうと年金が減額される 3)サラリーマンの特権「労災保険」 4)要注意、市民税は後払い 5)年末調整と確定申告