４．組織に必要な人間関係構築のスキル～コミュニケーション力を磨く～ 　１）アクティブリスニングスキルを身につける～傾聴力の大切さ～ 　２）傾聴力の上にある《質問力》とは?　～質問にはレベルがある～ 　３）コミュニケーションの幅を広げる ５．相手に伝わる話し方・伝え方の極意～話し手の責任を意識する～ 　１）本当に伝わっていますか?　～言葉の癖は思考の癖～ 　２）「話の地図」で情報を整理する 　３）自分が言いたいことを話すのではなく相手が聞きたいことを話す 　４）「報告・連絡・相談」なくして成長なし！ ６．自分の理想像を明確に描こう！～目標設定シートの作成～ 　１）１年後の理想像を思い描いてみよう! 　２）理想と現実のギャップを埋めるために必要な心構えとは？ 　３）目標設定シートの作成 　 ７．組織の一員としての自分 　１）「やらせてみようかな？」と思ってもらえる自分づくり 　２）人と比べず自分の目標と向き合う ※プログラムにつきましては、一部変更になる場合がございます。　 ※後編は、前編を受けた後に受講してください。 後編は前編を受講していることを前提にセミナーを進行します。