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これからの管理職に求められる役割・考え方・行動とは
管理職の役割と基本行動
ますます重要となるダイバーシティ経営と組織運営の考え方、求められる知識・スキルを網羅的に習得する

管理職(マネジメント・リーダーシップ) 人事・労務

日付

日時



10:00 〜 17:00
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三井住友銀行呉服橋ビル
東京都中央区八重洲1-3-4
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※受付は30分前より開始いたします ※1日受講も昼食はつきません ※会場は当日1F掲示板にてご確認ください

概要(狙い)

経験の積み上げや上司のコピーだけで管理職が務まる時代ではなくなりました。今の時代に求められるマネジメントやコミュニケーションスキルの難易度は、過去のどの時代と比べても格段に上がっています。時代の変化と企業を取り巻く労働環境や法改正が、更に組織運営の難しさに拍車をかけています。それはつまり、今の時代のすべての管理職が、改めてその役割と考え方、方法論を学び直す必要があるということです。 本講座は、新任管理職はもとよりベテラン管理職であっても、今の時代に求められる管理職の役割を再認識するとともに、今の時代の「組織運営」の考え方を学ぶことに重きを置いています。マネジメントを新たに学び直す必要があるすべての管理職に必須の講座です。

対象者

・管理職、管理職候補者 ・マネジメントの基礎知識・スキルを習得したい方

講師

藤野 祐美 氏

株式会社 Y’sオーダー 

代表取締役、MBA、人材開発コンサルタント

藤野 祐美 氏

主な得意分野:リーダー育成、女性活躍推進支援、組織開発、コミュニケーション 略歴:BOND大学大学院(オーストラリア)MBA(経営学修士課程)卒業。ミノルタ㈱(現コニカミノルタ㈱)、P&G人事部勤務を経て、世界最大の水産飼料会社ニュートレコ社の日本本社立ち上げに参画、更に関連会社2社を立ち上げ取締役に就任。独立後、組織開発、リーダー育成、コミュニケーション等の分野にて、人材開発コンサルティングを展開する。

著書:「女性上司の仕事習慣術」(セルバ出版)、「上司は仕事を教えるな」(PHP研究所)他

到達目標

◎時代の変化を知り、管理職の役割・組織運営・判断力を身につける ◎自分の立ち位置を理解し、期待される行動・考え方・振舞いを知る ◎生産性向上と部下の心の健康に影響するマネジメント法を学ぶ

プログラム

●管理職に求められる役割 ●管理職に必要な意識と行動 (目標設定、職場の問題解決、組織づくり等の実践) ●部下・指導育成の実践スキル ●理想の管理職になるために

受講料

SMBC経営懇話会 特別会員

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