来場セミナー
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新入社員フォローアップ研修【一日】
日付
日時
10:00 〜 17:00
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会場案内
概要(狙い)
・入社から現在までを振り返り、仕事の目的や自分の行動などの棚卸しを行うことで、モチベーション向上や仕事の進め方の改善に繋げます ・職場の成果に直結する主体的な行動のポイントを、事例やワークを通じて習得します
対象者
新入社員 ※新入社員研修(4月開催)を受講された方の参加をおすすめします
講師

K’s Academy
代表 人財育成コンサルタント
伊藤 久美子 氏
略歴:元ANA客室乗務員。チーフパーサーとしてフライトをするかたわら、 チームコーディネーターを担当し組織運営・人財育成に携わる。 退職後、人事コンサルティング系ベンチャー企業にて、人と組織に関わるアセスメント・研修企画のコンサルティングに従事した後、独立。大手企業とベンチャー企業での人財育成の経験を活かし、現在は人財育成コンサルタントとして、企業や大学、医療機関等を対象に研修を実施している。
プログラム
1.社会人になってからの半年間を振り返る 1)入社後、半年経過して実感して社会人と学生の違い 2)自分の変化、成長について 2.新人・若手社員に期待される役割とは 1)チームビルディングとは? 2)指示の受け方・報告の仕方 3)自責と他責の違い 3.ビジネスマナーの再確認 1)第一印象の重要性 2)おしゃれと身だしなみの違い 3)名刺交換 4.社会人にふさわしい言葉遣い 1)間違いやすい敬語 5.信頼される電話応対 1)ビジネス電話の重要性と心構え 2)電話の受け方・かけ方の基本 6.ビジネス文書・Eメール 1)Eメールの書き方と留意点 2)ビジネス文書の書き方と留意点 7.周囲と良好な関係性を築くために 1)より良い人間関係を作るための心構え 2)より良い関係性を築くポジティブストローク 8.どんなビジネスパーソンでありたいか
受講料
SMBC経営懇話会 特別会員
税込 0円
SMBC経営懇話会 会員
税込 0円
それ以外の方
税込 0円